王老师：

您好！最近一段时间，我总感觉身上背负千斤重担，压得我喘不过气来。

首先，我竞选上了班长，却充满了困惑。主要是因为自己缺少班级管理经验，在组织活动方面，掌握不好力度。太柔显得娇弱，太硬又让人心生反感，始终找不到合适的度。

第二，我虽然表面坚强，但内心却薄如蝉翼。有一次，因我工作方法不得当，让一些同学心生不满，我也听到了一些闲言碎语。这些让我很迷茫，几乎摧毁了我的自信心。

第三，班干部之间的磨合太过僵硬，这样的关系让我无处下手调节。不知如何才能和其他班干部配合良好，共同维护好我们的班级。

所以，我想向您请教：对于我这种新手来说，如何才能当好班长？

请您帮我解答疑惑。

圣道千魔

圣道千魔：

《水浒传》中有许多地方颇耐人寻味。比如，宋江长得又黑又矮，文不能安邦，武不能服众，却名满天下，坐上了梁山第一把交椅的位置。宋江除了仗义疏财、扶危济困之外，他身上超强的组织管理才能也是值得人学习的。

作为一个领导者，最重要的是威信。宋江上梁山之后勇于担当，每次出征都能身先士卒，敢于赴险，言出必行。例如，当初他答应为矮脚虎王英娶个媳妇，后来他践行诺言，把本领超群、年轻美貌的扈三娘嫁给了王英，这让好汉们大为敬服。

那么，作为一名班长，威信来自于哪里？除了言行一致外，成绩也是一个重要方面，因为成绩是衡量一个同学在班内“人气、实力、威信”的最基础指标。所以，打铁还需自身硬，作为班长不一定非要当班级第一，但至少要处于班级中上游水平。出色的班长一定是品学兼优的学生。

俗话说得好：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”作为班长，至少得在班内有一批拥趸。班长提出倡议，班内应有一批率先支持你的同学。譬如，宋江提出上梁山的建议后，李逵最先跳将起来响应：“都去，都去！”良好的人缘也是一种能力。

要学会适当地寻求帮助。有时碰到难以管理的学生，班主任都深感无力，更何况是班干部呢？所以，班长要及时向班主任反馈班里的情况，积极向班主任寻求帮助。“掌握不好力度，太柔显得娇弱，太硬又让人心生反感”。你将维护好班级良好纪律的重点归于说话的语气，未免过于简单。要知道，良好的纪律关键在于良好班风的引导，在于各项规章制度的落实。

作为班长，你还要学会分权分责。老师布置的任务你要学会分配，班委各司其职。组织的管理，归根到底是人才的管理。梁山一百单八将的职位定下来后，宋江分派工作头头是道，马军、步军、水军分派合理，头领按照能力定正副，其余人等，跑得快的戴宗送信、会经营的朱贵去开饭店、懂医术的安道全治病等等，无不是因材而用。所以梁山上秩序井然，事事分明。

同时，班长要定期开好班委会。你说班干部之间的磨合太过僵硬，我不知道具体的原因是什么。据我分析，可能是你们班委内部出现了问题。建议你私下里找一些关系比较好的同学帮你分析分析，找出症结所在。

最后一点：要忍辱负重，有责任心。作为班长，一定要做好任劳任怨、无私奉献的心理准备。三年后，你会发现，这对你个人能力的提升是全方位的。

祝进步。

老师：王彬