邓联繁

“两面人”源自古人的典故，现在是一个带有讽刺意味的形象说法，通常用以形容那些表里不一、言行不一、心口不一的人。“两面人”的两面，一面是虚伪的，一面是真实的，前者道貌岸然，后者庸俗丑陋。

党的十八大以来，全面从严治党有力推进，一些“两面人”纷纷现形落马。同时，党内仍然存在“两面人”，并且出现一些新情况。如，有的人开口闭口都是提高政治站位、向中央看齐，但不认真学习中央大政方针，工作凭陈旧经验或一时感觉，与中央精神相去甚远；有的人公开承诺清正廉洁，但仍然不收手不收敛；有的人义正辞严反对官僚主义，但找种种借口不作为、慢作为，群众反映“门好进、脸好看、话好听但事仍然难办甚至更难办”；有的人深恶痛绝地向形式主义宣战，但又以文件落实文件、以会议落实会议，凡事要求“工作留痕”，形式主义变本加厉；有的人逢人就讲、逢会就讲担当尽责，表态多调门高，但只表态、不行动，或行动少、落实差，被干部群众认为是放空炮、讲大话、作秀表演，等等。所有这些，表明“两面人”仍然活跃在现实中，有的还穿上了新马甲，具有更多的迷惑性、隐蔽性、欺骗性。

要识别清除“两面人”，应以问题为导向，不泛化，不虚化，聚焦“两面人”的三大突出问题——说一套做一套、台上一套台下一套、当面一套背后一套，对症下药，精准施策。

针对“两面人”说一套做一套的问题，应更加注重实干实绩，把党员干部推向工作一线。“两面人”善于伪装，习惯扯虎皮作大旗，容易糊弄人。要既听其言，更观其行，也就是不仅看党员干部说了什么、写了什么，而且看其做了什么、做得怎样。要大力推行一线工作法，在工作一线发现干部、锻炼干部、培养干部、考察干部、选用干部。

针对“两面人”台上一套台下一套的问题，应更加注重群众评价与群众监督，促进对上负责与对下负责相统一。“两面人”经常欺上瞒下，重对上负责，轻对下负责，“不求百姓拍手，只求领导点头”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群众的眼睛是雪亮的。干部业绩在实践，干部声名在民间。从办公室、数据报表中走出来，多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部，听取群众意见，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

针对“两面人”当面一套背后一套的问题，应更加注重信息公开，强化明规则、破除“潜规则”。“两面人”往往坏在暗处，而阳光是最好的防腐剂。信息公开不充分，“潜规则”畅通无阻，是“两面人”能当面一套背后一套的重要原因。推进党务、政务、党员干部个人若干重要信息公开，让权力在阳光下运行，让潜规则在党内和社会上失去通道与市场，是遏制“两面人”言而无信、暗箱操作、利益输送、腐化堕落的必由之路。▲

（作者是湖南省廉政建设建设协同创新中心主任、教授）