海伦?贝瑞特

改行是困难的、孤独的、让人畏惧的，也是代价高昂的。我理应知道这一点：我曾经在广告业打拼了10年，然后在三十好几岁的时候改行从事新闻工作，这不仅意味着要从底层开始，而且薪水也少了一半。我用了四年的时间才追了上来。

我能坚持下去是因为这是正确之举，而且取得了成绩。但我的内心深处总是怀着一丝担忧：如果我的岗位消失了呢？我希望、也相信不会出现这种情况，但与很多行业一样，新闻机构现在朝不保夕。我是否应当准备一条退路？

很多人肯定就在这么做。在英国，官方数据显示，我们越来越有可能自愿离职。Investec的一项调查发现，超過一半的英国人计划在未来五年内改行。在美国，根据领英的一项研究，如今的年轻员工在毕业后头10年里平均会换四次工作，不过不一定是改行。

拜自动化和全球化力量所赐，职场生活变得无常和不可预测，以后更是如此。这令人望而却步，但这也是一种解放。我们越来越愿意取得控制权。

对于如今的商学教育毕业生而言，特别是那些攻读管理硕士等内容广泛、多学科项目的人，现在可能是几十年来最让人兴奋的开创事业的时期。

例如，毕业生可以选择从事金融等高薪工作。如果幸运的话，他们可以从25岁左右开始冲刺，然后在40多岁达到事业巅峰。如果不幸的话，他们会被自动化淘汰。

随着人工智能入侵低级别工作，毕业生将做出理性决策，他们可能决心把眼光放长远，尝试一条较为缓慢的道路，看看是否有用。……