■解立文 蔡 琦

镇江新区推行党员“积分亮绩”管理，将党员发挥作用情况评价更加科学和精准，做到党员义务明晰化、评价公开化、考核痕迹化。2018年“七一”前，镇江新区党建APP将正式上线，实现积分管理网络实时化管理。

大学生村官朱梦琦没想到的是，因为党员积分管理制度的实施，他不仅担任了社区党组织副书记，而且还成功办起了免费外语口语培训班，成为社区小有名气的外语教员。

“我大学的专业是英语，但毕业后到基层工作，使用英语的机会却少得可怜！”2017年年初，朱梦琦从拆迁村调到农民安置社区工作。一到任，他就向社区提出，想开办一个免费的外语口语训练班，专门为社区学龄儿童特别是留守儿童服务。这一想法得到了社区的大力支持，无偿提供了场所和设备。暑假，新瑞社区群英会英语口语培训成功开班，随后朱梦琦负责管理社区党员志愿者队伍，组织并参与更多为民服务项目。因为志愿服务成绩突出，朱梦琦的党员积分水涨船高，而且还担任了社区党组织副书记，专职负责社区党建工作。

近年来，新瑞社区党支部在镇江新区率先推行党员“积分亮绩”管理，制定评分标准，党员最基本的义务归为基础积分；帮扶助困、志愿服务、化解矛盾等方面表现则定为贡献积分，实行加分制，加满为止。为确保公平公开，支部设置了“党员风采”和“党员活动公示栏”，将党员参加组织活动情况上墙“公开亮相”。

“每次组织活动结束后，支部都会第一时间根据党员表现，将相应的标签粘贴在党员姓名后的公示栏内。……