■贺秋实

瞄准重点产业，抢占人才引进制高点；依托创新载体，发挥人才集聚助推力；完善服务保障，创建留住人才软环境……徐州市泉山区通过建立人才优势形成创新优势、科技优势、产业优势，充分发挥人才创新发展的推动作用，加快产业结构调整和规模层次提升。

2016年，来自湖南的高坤选择在徐州市创业，创立江苏弗瑞仕环保科技有限公司，落户到泉山区徐州软件园。如今，这家公司的产品已经销往全国，在临沂、济南、石家庄、保定、西安、连云港、泰安等城市均设有经销网店及专卖店，徐州市共有20多所学校安装了他们的空气净化新风机。目前，弗瑞仕正在运行着国内首个大气治理大数据云平台，而这个智能环境监控系统为人们呼吸新鲜空气，提供了更多的可能性。

创立仅仅一年多的公司发展迅猛，前景光明，离不开创立者团队的创新动能，更离不开政府的引导与扶持。近年来，泉山区坚持“产业强区”不动摇，充分发挥人才资源和园区平台优势，通过建立人才优势形成创新优势、科技优势、产业优势，充分发挥人才创新发展的推动作用，加快产业结构调整和规模层次提升。瞄准重点产业，抢占人才引进制高点

“过去招商主要看投资和税收，现在则首先看是否有新技术、是否代表产业发展趋势。我们充分利用辖区高校、园区、楼宇和产业基础等综合优势，着力引进科技含量较高、能耗低、拉动力强的项目。”泉山区委组织部相关负责人说。