本报驻日本特约记者 黄文炜

日本一部正在播出的电视剧引发许多年轻人的共鸣。这些平日努力工作、在职场忍气吞声的年轻人被称为“社畜”，这一标签既是自嘲，也是无奈。

在日剧《无法成为野兽的我们》中，30岁的女主角是个平日满脸笑容、工作完美的白领，很多人喜爱她并把她视为理想女性。但实际上，她只是为了周围人的眼光而努力和忍耐，强迫自己笑容满满。剧集播出后，日本很多年轻工薪族在网上表示，从女主角身上找到了自己的影子——受上司欺负、工作量超负荷、恋人不靠谱……总之是老实人吃亏，生活中有很多无奈。

这种状态恰恰属于日本近年来流行的“社畜”。这个词是对日本职员的一种揶揄说法，意即被社会豢养的“家畜”。过去，日本人把一心一意为公司服务的工薪族称为“企业战士”，但“社畜”则包含把人当成傻瓜的意味。一些工薪族往往用“社畜”一词自嘲。

“社畜”们忙碌的一天往往从一早被上司的短信轰炸开始，然后挤地铁上班、处理不该自己负责的工作、给不靠谱的同事“背锅”、无休止地加班甚至被客户骚扰，到最后下班后再没有任何力气。

“社畜”的特征包括：就算对公司不满仍然埋头苦干、陶醉于自己的忍耐精神，绝对服从上司、按部就班执行命令，对自己不擅长的工作也无法说“不”，非常在意别人对自己的评价，从不带薪休假，让家人也无形中成为企业外的“社畜”，等等。

在日本上世纪70年代的经济高速增长期，“社畜”生存方式的出现与日企终身雇用制和论资排辈制度有关。但如今这些制度已被打破，更多的人热衷于实现自我价值，即便人到中年也可以果断跳槽，因此“社畜”就成了被嘲笑和揶揄的对象。如果一家公司仍以“社畜”的标准来要求员工，就会被怀疑是“黑企业”。然而，虽然现在的年轻人不甘于当“社畜”，仍有些企业在实际中这样看待员工。其具体表现往往是，上司对下属进行职场欺凌、态度蛮横，让员工无休止地加班。

不过也有观点认为，当“社畜”并非坏事。当一个人选择被雇用的人生，就应意识到自己在工作中的主张可能不被采用。根据这种观点，普通人不该把个性当作武器，因为并非每个人都是乔布斯，普通人要成长，首先不可避免地要当“社畜”。▲