路透纽约11月9日 - 美国企业警告薪资上涨正在侵蚀利润率，这让投资者愈发担心，明年获利增长预计将放缓的情况可能比预期更为严重。

在整体强劲的季度财报中，劳工成本攀升成为一个越来越让人担忧的问题，当前财报季迄今已有10多家标普500指数.SPX成分股企业在电话会议上提到了这个问题。

据汤森路透对财报电话会议的分析显示，上年同期仅有少数几家公司提到这些担忧。

未来一周，沃尔玛(WMT.N)和梅西百货(Macy's)(M.N)等多家零售商将公布财报，投资者将关注他们会就劳工成本说些什么。

零售商和餐饮业者通常都拥有庞大的员工队伍，在各大企业中最有可能感受到薪资上涨的最大影响。

摩根士丹利策略师本周在报告中写道，酒店、餐馆、零售商、能源设备和服务、以及信息技术(IT)服务或许都属于最易受到薪资上涨影响的行业。

“薪资压力的积聚已持续了一段时间，但我们最终看到这些压力真正显现...会是在10月就业报告中，因此我认为这将继续成为一个问题，”纽约景顺(Invesco)首席全球市场策略师Kristina Hooper表示。

由于经济数据显示美国劳动力市场状况正在收紧，对可能出现薪资上涨的担忧不断加剧。

薪资压力可能越来越成为一个问题，据路孚特(Refinitiv)的IBES数据，标普500指数成分股企业每股获利(EPS)在2018年受税改提振料增长24%后，明年增速预计将放缓至约9%。

近期公布的美国10月就业报告显示，薪资同比增幅创九年半高位。

另一份报告显示，最广泛的劳工成本衡量指标--就业成本指数在第三季按季上升0.8%，同比上升2.8%；……