周大军

[摘 要] 信息化时代为各行各业的生产带来了极大的契机与便利，将信息技术与公路行业联系在一起，既是适应社会发展的要求，也是促进公路建设行业发展的极大动力。对公路行业实行信息化的管理，是管理方式上的创新，但同时也给相关工作人员提出了更高的标准，只有加强公路管理行业的人力资源管理，使之更加合理完善，才能充分发挥企业人力优势，从根本上满足公路建设的健康持续性发展。

[关键词] 人力资源 信息化 管理

中图分类号：F272 文献标志码：A

将信息化应用到我国的公路管理行业，是时代进步的体现，从20世纪80年代开始，我国就已经开始了信息化的公路管理工作，90年代中期，我国自行设计研发的路面、桥梁管理系统开始推广应用，为道路管理的科学决策以及信息化工作提供了有力的支持。到目前为止，对公路基础资源信息进行计算机管理的工作已经得到了初步的实现，公路的数据属性以及地理信息等也建立起了比较完善的系统，便于进行及时查询和管理；同时也有不同比例的电子地图，为公路的日常管理和保养等提供了完整可靠的依据，为公路管理走向科学化和现代化的道路提供了保障。自从信息化与公路管理相联系后，传统的人力资源管理不能适应新的需要，而公司的人力资源管理对公司的发展起着非常重要的作用，因此公路行业目前所面临的一个新的问题就是要加强人力资源信息化管理工作[1]。……