林丁颖 戴素娜

[摘 要] 高校党建工作必须遵循自身的规律，结合高校发展的特点来开展。创建高校党建新型模式，提高高校党建水平，必须要加强和改进高校党建工作组织方式，通过提高党建工作的组织整合性、加强党建工作组织目标的统一性、丰富高校党建工作组织方式的多样性等举措努力为高校党建的的科学发展提供坚强的组织保证。

[关键词] 高校党建 组织方式 变革途径

中图分类号：D267 文献标志码：A

高等学校是培养高素质人才的基地，是聚集各类优秀人才的高地，担负着保证学校教育的社会主义办学方向和办好学校、培养人才的重要任务。传统的组织理论认为，组织机构是为了实现特定的目标，在各个部门分工合作的基础上，依据不同层次的权利和责任制度，合理地协调人群活动的社会实体。高校党建工作是一个复杂整体，正确处理好内部各个部分的组织关系，是它有效运转的保证。

习总书记曾指出“加强和改进高校党的建设要继续坚持和贯彻好正确的指导原则。”高校党建工作必须在遵循自身客观规律下，结合高校党建工作的新要求开展。首先要明确一点，高校党建工作绝不是一项“指意实践”，相反，它是一项思想信仰与政治目标高度结合的的人文活动产物。当前，推进高校党建工作必须重视组织方式的创新与变革。

一、提高党建工作的组织整合性

组织的目标是任何个体成员无法单一实现的，只有在全体成员的分工协作和配合之下才能达成。……