文/周丽娟，湖南省地球物理地球化学勘查院

随着经济全球化的日益明显，市场中的竞争也越来越激烈。在经济不断发展的今天，行政事业单位预算会计制度在经济发展中的重要性也越来越突出。这种制度的出现不仅有效的促进了行政事业单位的发展，还规范了行政事业单位内部的管理标准，进一步提升了行政事业单位的发展空间。

1 行政事业单位预算会计制度存在的问题

现阶段我国的行政事业单位预算会计制度中还存在很多问题，特别是行政事业单位中的工作人员到现在为止还没有明确自己的工作内容，一旦自己的工作范围出现问题，不知道该如何解决问题，给行政事业单位发展带来影响。从实际的研究中可以看出：这样的工作形式不利于行政事业单位记录实际发生的经济业务，很多时候行政事业单位中的会计人员在成本利润核算上存在偏差，这些偏差便不利于单位规避财务风险。

2 预算会计制度改革对行政事业单位会计的影响

2.1 权责发生制的影响

权责发生制作为企业会计准则的规定内容，被行政事业单位采用。权责发生制相对于收付实现制在会计核算和计量上具有科学性和优越性。现阶段随着行政事业单位的不断发展，我国的会计工作制度也在企业会计制度中有了更多的趋同性，这对我国行政事业单位日后的发展有很多不利的影响。

2.2 部门预算改革的影响

行政事业单位预算会计制度改革要求单位的预算会计工作要以每个部门为单位，不在由单位整体出预算报告。每个单位的业务部门要作为一个独立主体，根据业务实际编制本部门的预算方案。

3 行政事业单位会计工作策略

3.1 明确职责、强化监管

现阶段随着我国经济的不断发展,越来越多的行政事业单位会计工作都转变了传统的方式,不管是在实际的工作中还是在发展中都发生了重要的改革。因此想要进一步发展我国的行政事业单位会计工作，就需要加强行政事业单位各个部门之间的监督，比如单位内部可得应用多功能财务管理系统，实现对财务以及预算的全过程监督和管理，如图1所示，即为某管理系统的构架图。

因为一般情况下行政事业单位都是为我国的发展来进行服务的，因此很多行政事业单位中都会有很多的机密，这些机密关乎着我国未来的发展，因此要重视其保密度。而我国的行政事业单位也需要资金上的维持，通过资金的流转来进行发展，所以在我国的行政事业单位中就会存在很多的会计岗位，但是行政事业单位中的会计岗位并不是一种轻松的工作，需要的是一些高素质的全能人才。

而对于我国行政事业单位的管理人员需要对会计员工的工作状态以及工作方法加强管理和监督力度，提高管理水平，确保行政事业单位在合理合法的前提下能够顺利开展各项业务，以免某个工作人员为了满足自身的利益做一些违法的事情，给行政事业单位带来巨大的影响。同时行政事业单位管理人员需要根据工作情况建立一个完善的审核管理体系以及工作流程，要让会计人员明确自身的责任，确定自己的工作目的以及工作内容，督促各预算单位定期将预算工作向社会公众披露，提高预算信息的透明度。

图1 某财务监管软件系统构架图

3.2 提高素质

行政事业单位的财务人员是预算会计制度的主要执行者，为了顺利应对改革带来的变化，行政事业单位要培养一批有素质的财务工作队伍。对于我国来说，行政事业单位是非常重要的，主要的职责就是为人们服务，所以对行政事业单位中的会计人员的自身素质要求非常高，对于行政事业单位中的会计工作人员不能随意聘任，而是在招聘的过程中要观察应聘者是否具备工作的条件。首先行政事业单位的会计岗位人员必须具备会计从业资格，要有一定的工作经验，然后行政事业单位需要对会计人员进行专业技术的培训，定期的对会计人员的工作状态进行考核，将考核的结果上报给领导。

同时，对于员工的考核要从整体出发，不要针对某一个考核点，现阶段我国行政事业单位需要的是一些全能人才，所以现阶段要将培养的对象扩大到单位全体业务人员，保证全员了解预算会计制度。并在考核培训的过程中努力加强领导与员工之间的交流，看一看员工对现阶段行政事业单位发展又怎样的看法，鼓励员工说出来，进而大家共同努力，一起来发展我国的行政事业单位。

4 结束语

综上所述，随着市场经济的不断发展，传统的预算会计制度已经无法满足当代行政事业单位的需要。因此，随着预算会计制度的改革，行政事业单位财务管理模式和管理理念都应该顺应时代发展的要求进行改变。特别是行政事业单位的会计管理，这对一个行政事业单位来说起到至关重要的作用，甚至关系到一个行政事业单位的发展。因此，在预算会计制度的改革下，为了适应社会的发展要采取相应的会计管理手段，从而提高行政事业单位整体发展。