明确使命与担当 推进区县级教师培训机构建设
2018-11-06黄国涛
河南教育·基教版 2018年4期
黄国涛
河南是人口大省,也是教师大省。2012年,省教育厅启动实施了县级教师培训机构建设引导发展计划,此举有效改变了“全省县级教师培训机构总体薄弱,办学条件较差,服务功能不强,县域内教师教育资源分散,滞后于基础教育改革与发展”等现状。旨在“以国家级示范性县级教师培训机构为龙头、省级示范性县级教师培训机构为支撑、全省县级教师培训机构共同参与”而成立的河南省县级教师培训机构联盟,在贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)精神的征程中同样需要发挥好搭建全省县级教师培训机构“共享齐飞”“抱团发展”的资源交流研发平台的作用,尤其要在“区域协同,促进县级教师发展中心建设”方面寻求突破。
联盟工作的基本思路是:按照河南省教育厅关于教师教育联动发展的顶层设计,发挥底部攻坚作用,主动对接河南省教师教育联动发展共同体建设计划,以豫东、豫西、豫南、豫北、豫中为基本推进单位,以建立高校牵头、区域协同、融合发展的县级教师培训机构共同体为平台,以部分领域的单项合作带动众多领域的复合合作,着力于联盟片区和语文、数学、英语、教育心理学科专业培训者骨干团队“一横一纵”的资源共享体系建设,通过区域内部联动发展水平的提升,推动全省县级教师培训机构整体转型升级,催生出一批充分发挥“面向中小学教师进行全员培训底部攻坚基层平台”作用的现代新型县级教师发展中心。……
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