“支部建在小微上”:海尔集团基层党建的探索
2018-11-06
红旗文稿 2018年18期
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。作为中国最大的集体所有制企业,海尔集团始终坚持党的领导,以党建统领各项工作,在探索适应互联网时代中国特色现代企业管理模式的过程中,首创了“支部建在小微上”这一企业基层党建模式,值得关注和研究。
一、“支部建在小微上”的具体做法
“支部建在小微上”就是把企业基层党支部建立在每一个创业小微上。“小微”是海尔集团开创的互联网时代管理模式——“人单合一”模式下的新型组织单元。“支部建在小微上”这一党建模式以创业小微为终端,动态组建党支部。当创客们捕捉到市场“痛点”而聚集为小微的同时,一个新党支部也随之组建起来,从而实现了小微业务开拓到哪里、党支部建设也随之到哪里。截止到2018年第二季度,海尔集团成立了158个小微党支部,共有党员4556名,占集团党员总数的100%,由此建立起了一个充满活力的企业基层党建组织体系。
1.实行“党企合一”组织架构,创设党员发展“漏斗”机制。小微主必须由党员担任,小微主就是党支部书记。小微关键节点的负责人也必须由党员担任。这样就形成了党支部与创业小微“党企合一”的组织架构,从而保证了党支部的战斗力也就是各个小微所形成的市场综合竞争力。“党企合一”绝不意味着党员发展和党组织建设的随意化。……
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