建平县辖32个乡镇场街、260个行政村，其中经济困难乡镇21个、集体经济薄弱村136个。省市县三级共选派到乡村工作干部281名，其中驻乡镇干部21名、驻村干部260名。为了引导选派干部在农村广阔天地施展才能、建功立业，强化“四个第一、四个着力”的举措，取得了明显成效。

强化“第一书记”，着力抓班子带队伍。选派干部到岗后，引导选派干部当好“第一书记”，把抓好基层党建作为首要任务，把抓班子带队伍作为重中之重，围绕村“两委”班子战斗力不强、带头致富带领致富的能力不足、农村党员队伍老化、党内组织生活不规范、服务群众水平较低等实际问题开展工作。目前已帮助转化软弱涣散村党组织29个，协助乡镇党委调整村班子6个，调整不胜任村党组织书记4名，在致富带头人、退伍军人、返乡大学毕业生中，培养选拔村级后备干部62名。新建或改扩建村部28个，新建文体活动广场36个。

建平县召开选派干部工作动员暨培训会议

强化“第一任务”，着力参与精准扶贫。针对建平县脱贫攻坚任务重、今年要实现脱贫摘帽的实际，引导选派干部把脱贫攻坚作为“第一任务”，全程参与脱贫攻坚质量“回头看”和精准脱贫“百日攻坚”行动，走遍所在村的全部农户，对照“两不愁三保障”的标准，推动精准识别、精准帮扶、扶贫政策精准落地。全县281名选派干部对2018年拟销号的57个贫困村、4050户贫困户进行了全覆盖走访，落实帮扶措施1258项，帮助完善扶贫档案2896卷。组织开展免费义诊等医疗扶贫12场次，受益群众800多人次；……