◎文/乔会珠

党的十九大报告指出：“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。”“两个同步”增长的目的就是要把经济发展水平的提高和个体收入水平有机结合起来，让劳动生产率的提高有效造福劳动者。

近年来，各级政府响应中央有关 “工资收入与经济增长同步”的号召，最低工资标准与调整频率都显著提高。根据人力资源与社会保障部数据显示，截止2018年3月，全国有25个地区调整最低工资，最高调整为2300元，最低调整为1500元，平均调整幅度为10.85%；天津最低工资标准由2016年的1950元调整为2050元，涨幅为5.13%。

一、工资理论与劳动生产率基础理论

（一）斯密的劳动工资理论与经济增长理论

亚当·斯密是劳动工资理论的开山鼻祖，他是最早对工资进行分析和研究并建立起比较完善工资理论的经济学家。斯密认为，劳动者的工资取决于资本积累的速度。“对工资劳动者的需求，必随一国收入和资本的增加而增加。”“而收入和资本的增加，就是国民财富的增加。”经济增长的同时，工资水平也应该有所提高。更高的工资水平支付不仅有利于提升劳动者身体素质，增强工人体力，而且充足的劳动报酬也让人们对晚年幸福生活充满希望，从而激励人们更加努力工作，从而对工作中劳动生产率的提高产生积极影响。通过图1，我们能更直观地看到这一关系。

斯密认为，最重要的是“使劳动工资增高的，不是庞大的现有国民财富，而是不断增加的国民财富。……