◎文/田 孟

在经济发展过程中，产业结构与就业结构是相互联系、相互影响的。产业结构决定了劳动力的流向，不同行业又具有不同的劳动力吸纳能力，从而决定了劳动力就业的结构。劳动力就业结构会随着产业结构的优化升级而相应进行适应性调整。经济发展理论表明，一国或地区产业结构不断优化提升，劳动力就业结构也会相应做出改变。配第和克拉克认为：随着经济的发展和人均收入的提高，GDP的产业构成与就业的产业构成都会由第一产业占绝对优势逐步过渡到第二产业占绝对优势，而随着经济的进一步增长，最终将过渡到第三产业占绝对优势。劳动力在产业间流动是因为各产业之间存在收入差异，人们总是向着较高收益的产业转移。继配第和克拉克之后，库兹涅茨的研究进一步发现：第一产业（库兹涅茨称之为“农业部门”）不但劳动力比重下降，而且产值比重也会出现明显下降。在工业化达到一定阶段时，第二产业对劳动力的吸纳能力也趋于下降，只有第三产业才具有较强的吸纳能力，具有较强的就业弹性。

然而国内外大量的实证经验表明劳动力就业结构与产业结构的发展变迁并不同步，一般得出的结论是就业结构普遍滞后于产业结构。那么，随着天津近年来经常持续快速地增长，其劳动力就业结构与产业结构之间的依存关系如何？两者之间的关系是否显著？两者之间的发展是否协调？下面通过计算 1996—2016天津三产业的比较劳动生产率和产业结构偏离系数来分析和研究劳动力就业结构与产出结构的发展是否协调。……