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从细节看下属品行三法,多吃肉当不了一把手?

2018-10-21

廉政瞭望·下半月 2018年11期
关键词:细节微信

宋 代文学家苏东坡说,人之难知,海洋不足比其深,山谷不足喻其险,浮云不足拟其变。无独有偶。三国人才学家刘邵也在《人物志》里把“知人”归为最难得的才能。了解一个人的品行固然有各种各样的方法,但通过行为细节来了解,不失为一种有效的方法。

观察识人法:你少给了五分钱

怎么看?一个人要是背着山寨名牌包,穿着山寨名牌鞋,一身山寨名牌装束,判断此人好虚荣,那可以说是八九不离十。

人大多会装,但没有受过专门训练的人即使会装,也只会而且只能掩盖其大体,一些小细节常常会被忽视。而这些不加掩饰的细节最能表现出一个人的本来面目。

当年我曾经在某单位工作过。单位有一个人总是自诩不看重钱财,大家也信以为真。但是,有一次发工资,我看到了一个细节。

当时发工资是发钞票,一般人从出纳那里拿了工资袋就走了,但这位自称不看重钱财者,却站在出纳室认真仔细地数着钞票,数完了,告诉出纳,你少给了我五分钱。

行为细节是会说话的。还不要小看微信朋友圈和微博。它们是了解一个人品行、價值取向的有效之处。要是一个人天天在微信朋友圈里发让别人帮助投票的微信,而他却从来不帮助别人投票,此人大致是比较自我,这应该没错。

饭局识人法:“几支烟也要贪”不堪大任

俗话说:“吃饭穿衣晾家底”。饭局上或觥筹交错,或氛围轻松,也是观察一个人品行的一面镜子。

台湾金仁宝集团董事长许胜雄有一套通过吃饭识人的招数。……

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