张宇莹

摘要：国有企业作为我国经济发展的重要支柱和主导力量，必须进一步加强党的领导，才能开创国有企业党建工作和改革发展新局面。中国特色社会主义进入新时代，身为国有企业的政工师，必须要以新时代党的建设总要求为基本遵循，顺应时代发展潮流，紧扣企业发展主题，不断提高自身理论知识水平和综合素质能力，只有自身始终过硬，才能挑起国有企业改革发展和转型升级的重担。

关键词：国有企业；党建工作；政工师；素质能力

一、政工师为什么要自身硬

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导和加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。同时，党的十九大也向国有企业发出了培育具有全球竞争力的世界一流企业的动员令，要求不断加强党的领导，全面深化改革，坚定不移推动国有企业做强做优做大。

在这样的时代背景和历史潮流下，政工师身为国有企业的中坚力量和党建工作代表，只有在政治素养、责任担当、业务水平等各方面能力过硬，才能推动国有企业牢牢把握发展机遇、有效应对风险挑战，不断加强党建引领，使之转化为国有企业高质量发展的不竭动力。

二、政工师怎样做到自身硬

（一）坚定理想信念，提高政治素养

理想信念之于政工师，犹如大海航行中的指明灯，在干事创业的道路上照亮前行的方向。对于国有企业的政工师而言，首先就要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不忘初心跟党走，坚定信念不动摇，把理想信念内化于心、外化于行，切实做到知行合一，自觉用党的理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。……