叶英毅

立足国情，初探缘由

我国作为当今世界最大的发展中国家，随着人类社会的不断进步和发展，虽然取得了一定的成就，但从中国的发展现状来看，似乎还依然跟不上国际发展形势，特别是在经济、科技方面，我国仍落后于欧美等发达国家。这种发展状况，总让人有一种“被别人牵着鼻子走”的感觉。这种感受，我们可以在2009年中国钢企与“铁矿石三巨头”的谈判中体会到。究其原因，众说纷纭。但我认为，归根究底还是人才问题，是中国企业严重缺乏经济人才、科技人才所致。所以说，人才问题，已成为严重制约我国经济科技永续发展的重要因素。

认清教育，发现问题

中国的发展关键在人才，人才的培養靠教育。钱学森说，“中国大学老是‘冒不出杰出人才，这是很大的问题。”我认为，大学没能“冒”出杰出人才，除了高等教育之外，基础教育问题，特别是中学教育的问题也不能忽视。在日常生活中，我们发现中学生缺乏的人才素质主要表现在以下几方面：第一，没有责任心，如不少学生没有认识到认真读书是自己应尽的责任，无心向学，经常出入营业性网吧；第二，缺乏自信心，如个别学生上课害怕教师提问或不敢主动向教师、同学提问题，这种现象在农村中学尤其突出；第三，缺乏毅力和自强的品质，如每当将要放学之时，总有不少学生渴求教师提早下课，这种现象主要发生在大部分的“学困生”身上；第四，缺乏创新意识和创造能力，如学生解题思路单一，缺少方法，也有不少学生总不愿意开动自己的脑筋，做作业时总是抄袭其他同学，甚至存在“出钱请别人做作业”的现象；……