熊翔

打造新时代高素质专业化干部队伍，需要精准发力，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。

全省组织部长会议强调指出，要突出以推进伟大事业为鲜明导向，建设高素质专业化干部队伍。打造新时代高素质专业化干部队伍，需要精准发力，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。

在用人导向上精准发力，拓宽选用视野。导向精准，政治关是首关。要任人唯贤。习近平总书记指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。贤达之人，政治可靠，信念过硬，以事业为重，敢于担当。任人为贤，不搞团团伙伙，不拉关系人情去任人唯亲，选人用人才会风清气正，政治生态也才会“山清水秀”。要凡提四必。审档案、核个人有关事项报告、听纪检监察机关意见和查线索具体的信访举报，必须一个环节都不能少，不放过有问题的干部，不耽误没问题的干部。要打破壁垒。加大从事业编制人员、优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中招录公务员力度，对特别优秀者适当放宽学历、年龄、户籍限制；坚持选派熟悉经济发展、规划建设、农业农村的专业化干部到乡镇任职。

在考核评价上精准发力，研准判实干部。充分发挥考核指挥棒作用，把“一时”和“一贯”结合起来，把“八小时内”和“八小时外”结合起来，把“显绩”和“潜绩”结合起来。推行“456”工作法。“4”是四延伸。延伸到上一个工作单位（或岗位），了解干部一贯的工作作风；……