周寒晖

摘要：本文根据自身丰富的银行管理工作经验，首先阐述了企业员工思想教育的必要性，同时深入分析银行基层员工思想教育存在的主要问题，并提出了切实可行的加强员工思想教育的关键策略，以供参考。

关键词：商业银行；员工；思想教育

加强员工思想教育，引导广大基层员工树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观和幸福观，教育员工珍惜工作，珍惜家庭，享受真正的幸福，真正做到

“有尊严、体面的生活，有激情、愉快的工作”是一项十分艰巨的系统工程。

一、强化企业员工思想教育的必要性

1.社会环境变得愈来愈复杂，银行又是各类犯罪分子觊觎之地，我们的员工不是生活在真空中，他们时时受到外部环境的影响，犯罪不断地拉拢腐蚀我们的员工。我们的员工如何能够抵御巨大的诱惑？其实，这是思想领域的一场艰苦的战争。我们要打赢这场战争就必须重视武装我们的战士。

2.时代在变迁，几千年的古训在当今也面临颠覆，人心浮躁。孔子曰“吾十有五而志于学，三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”而实际上很多人则看不明、悟不透、做不到。

所以，时代不同了，变化太快了。前台大量的80后90后的年轻人是初生牛犊，无知无畏，敢想敢干；大量的三十未立者是“雄心勃勃”，苦苦寻找“捷径”；身居要位的四十者时常糊涂，幻想着超现实享受生活；年过五旬者还不甘心、不认命，晚节不保。思想决定行为，信仰成就人生！……