李秀林

摘要：随着经济的发展，社会需求的增加，电力市场迎来了新的发展高潮，并呈现出形式多样化、主体多元化等特点，所展现出来的经济优势也越来越大，但物极必反，若是不做好企业内部的党风廉政工作，电力企业就会利益膨胀，在内部运行过程中出现很多深层次的经济、政治和社会问题，诱发违法乱纪行为，脱离了社会主义发展的政治方向，不利于企业的长效发展。在此，文章就此话题展开了讨论。

关键词：意义；党风廉政建设；主要任务；实践策略

一、引言

电力企业作为国民经济的重要支柱，在市场经济的推进中，迎来了新的发展高潮，生产经营模式也在逐步地向开放性转变，尤其是在十九大报告中，明确提出了“扎实开展党风廉政建设工作，开创党风廉政给建设新局面”的政治要求。但受传统利益为先理念的影响，使得新时期下的电力企业内部出现了很多深层次的问题，党风廉政建设工作也面临着巨大的挑战和压力。因此落实好党风廉政建设工作，紧跟从严治党要求是电力企业目前最为迫切的政治任务，也是引领企业保持先进性和竞争性的重要保证，因此企业要从自身优势出发，从根本上转变思想。

二、电力企业贯彻十九大精神的重要意义

现阶段，国企改革已经进入了深水区，各项制度也在不断地完善当中，民主政治的建设也在有序地进行着，企业内部的党风廉政机制愈加完善，就会更好的推进党建工作的深入。尤其是电力企业，随着经济的快速发展，社会对电力资源的需求也越来越大，若是企业党员环境不纯洁、企业党风不正，势必会失去职工和人民群众的信任，甚至会影响他们对党的忠诚度，影响企业的内在发展驱动力，企业也会因此失去了人才竞争优势，电力资源也难以再被人们所认可和接受，自然就会削减企业的竞争力，长久下去就会被市场淘汰。在十九大之后，企业认真贯彻十九大精神，落实以党风廉政建设为首的党建工作重点，将十九大精神中关于党风建设的指导意见作为企业管理活动发展的指引，才能使企业的思想风气不断优化，进而加强企业内部的凝聚力，辅助企业外在实力的强化，提升电力服务意识和能力。

三、新形势下电力企业党风廉政建设面临的主要任务

（一）责任制度的落實

只有党政部门的责任明确、具体、详细，才会使整个的工作流程井然有序，一旦在工作过程中出现异常，都会及时、有效的找到责任人，同时责任确定了，党政人员在开展工作时才会明确自己的工作方向和内容，工作的开展才会全面、系统，并且有法可依、有据可循。

（二）监督制度的落实

电力企业在党风廉政建设工作中，普遍存在着理论化、形式化，没有让制度真正地深入到企业的各项工作中，导致腐败现象盛行。而在新时期环境下，企业的监督机制不仅要加强内部监督、民众监督，还要激发出协同监督工作联席会平台与协同监督信息员的作用，提高对企业疑难问题的排查和化解，提高监督效率。另外监督要与考核挂钩，提高电力企业职工们的则让人一时、服务意识，构建整体合理，推动监督机制的全面运行。

（三）风险防控的落实

企业大多采取的是事后防控措施，但在新时期内，不仅要对企业发展过程中出现的重点状况、党风廉政建设工作中的不足之处进行深入的分析和检查，从事前进行全面的防控，同时也要加强各部门之间的沟通和协调，不断地强化企业风险防控能力。

四、电力企业党建工作贯彻十九大精神的实践策略

（一）加强廉政教育

企业要从思想的转变为基础，加强对各级党政领导干部的党性教育，构筑坚实的思想政治基础，突破思想瓶颈，提高思想素质。其次要深入理解思想政治教育的本质。再次，要及时掌握党中央最新的党风廉政建设信息动态，并根据企业的新形势和新任务，把握准它的特点和发展规律。

（二）发挥党组织作用

首先，贯彻“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各司其职、依靠群众支持和参与”的原则，形成上下联动、协调配合、共铸合力的工作机制。其次，探索建立预防廉政风险的制度体系，党组织不仅要建立反腐倡廉联席会议制度，充分发挥各职能部门的作用。再次发挥党组织行政职能，定期举办各类党群联欢活动，定期深入基层进行送温暖、送福利等，切实的解决职工们问题，增加其归属感和积极性。

（三）提高监督水平

首先，完善党内监督制度，进一步加强和完善组织监督制度体系，全面推行党务信息公开，充分发挥级党组织最直接最有效的监督和党员的主体作用。其次，利用新旧媒体结合的方式来推动舆论监督的落实。

五、结语

党风廉政建设工作是一项长期、系统而艰巨的政治任务，需要企业领导和职工们的共同努力，才能实现预期的政治目标。因此企业不仅要完善各项工作制度，也要充分发挥党组织的政治作用，强化党政人员的党性教育，为电力企业党风廉政建设工作提供基础和保障。

【参考文献】

[1]黄倩倩.新时期背景下电力企业党风廉政建设的几点思考[J].科技经济导刊，2016（33）.

[2]龙芳.基层电力企业如何落实党风廉政建设责任制[J].工程技术：文摘版：00148-00148.