朱中华

摘 要：针对企业党建与党风廉政建设中现存的问题进行分析，突出表现在重视不足，党建工作“边缘化”；目标模糊，党建发展“空洞性”及人才匮乏，党建人员“老龄化”等方面，且提出新时期做好企业党建与党风廉政建设工作的方式。在规范性的管理制度，先进的管理理念约束下，能够提升企业党建与党风廉政建设工作的质量，为现代企业的发展创设良好的条件，充分彰显“正能量”的传播价值。

关键词：企业党建；党风廉政建设工作

中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）20-0018-02

党建工作为企业发展中的基础，有助于深入落实各项管理制度，保持党员干部思想的先进性与行为的规范性，避免各类不良问题的发生，对现代企业的发展能够产生重要影响。结合当前企业党建工作的现状来看，多存在着党风廉政建设工作重视程度不足等情况。党风廉政建设工作与企业实际发展现状、发展趋势等关联不足，会直接影响企业党建与党风廉政建设的效果，需要在明确问题的基础上，构建长效预防机制，消除各类不良风气，为现代企业党建与党风廉政建设活动的深入开展奠定良好基础。文章以电力企业为例，分析企业党建与党风廉政建设工作的开展现状，以期能够为相关研究活动带来一定借鉴价值。

1 企业党建与党风廉政建设工作的现状分析

企业党建与党风廉政建设工作开展期间，多存在重视不足，党建工作“边缘化”；目标模糊，党建发展“空洞性”及人才匮乏，党建人员“老龄化”等问题，影响着企业党建与党风廉政建设的整体效果。……