谭君怡

【摘要】：企业共青团能力建设是共青团建设的重要部分，是共青团组织永葆生机活力的重要基础。为了充分发挥党的助手和后备军作用，促进青年一代健康成长，应从加强共青团的凝聚力、服务力、学习力和创新力四方面着手，加强企业团组织能力建设。

【关键词】：企业团组织 凝聚力 创新力

1 导言

十九大的召开，中国特色社会主义思想被纳入到党章中，对共产党的历史使命予以明确，而且要必须长期坚持。企业的共青团组织在学习十九大精神的过程中，还要做好宣传工作，用习近平总书记的思想武装头脑的同时，还要落实到每一位员工，将立德树人作为共青团展开工作的重要指导思想，使得共青团基层组织工作的顺利进行。

2 共青团基层组织建设存在的问题

2.1 对共青团基层组织建设认识模糊、不重视

在一个企业中，有的人在思想上认為共青团工作有人负责就可以了，对团干部随意调换，使用不够重视，不能做到人尽其才，在这种状况下，共青团基层组织工作处于被动、消极的境地，大大降低了工作的热情；其次，共青团基层组织建设工作思路只注重围绕党政中心工作来进行，忽略了团员的需求，凝聚力较差，缺少有效团结、教育、服务青年的举措，使得工作开展形式化严重，另外现阶段，对于共青团基层组织建设还是采用传统的工作方式，造成了共青团基层组织建设流于形式，只注重表面文章，缺乏务实性。

2.2 共青团基层组织建设中制度存在弊端