张铁

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-060-01

摘 要：为了跟随全新的电力改革形势，依据国家电力政策，基层电力企业工会正在科学发展的道蹈上大步向前开进。通过一系列努力，众基层企业工会都能积极履行职能、明确发展路线、坚定发展目标。本文针对基层电力企业工会的创新管理办法进行分析。

关键词：基层电力企业 工会创新管理 分析

一、前言

电力企业工会积极响应了国家号召，努力配合着企业发展，同时对自身职能全面执行，明确工会发展路线及方向，团结工人群体，促进电力企业发展。基层工会顺利的发展运作能够加深工人对企业的感情，并加快企业良性发展。但基层电力企业公会在改革创新管理方式的道路上并不是一帆风顺，在现实作用下依旧出现了一些问题。

二、基层电力企业工会职能

（一）维护职工权益

工会最基本的职能就是维护职工应有的权力与利益。由于工作性质要求，工会人员必须要负有绝对的政治责任感，使其能够胜任维护职工权益、联系职工协商企业、为职工创造发展前景、促进企业民主建设等工作。

（二）协助企业发展

在企业努力达成经济目标时工会作为联系企业和职工的纽带，发挥着组织动员职工、协调企业与职工关系的重要作用。进一步完善了电力企业体制，同时提高了经济收益。

（三）促进管理民主化发展

工会在企业进行民主化管理的工作中组织职工参与，动员工人民主监督。保证了企业内部工作的透明度，保障了工人群体利益。……