李庆彪

摘要：对于企业来说，宣传思想工作是企业的大事。如果一个企业的宣传思想工作不正确，那么企业的发展、企业的效益都无从谈起。如今的大部分企业都没有很好的落实宣传思想工作，有的是不够重视，有的是落实结果不够理想。思想是引领企业发展的标杆，如果不顺利进行的话，企业的发展也会受到抑制。在下文中，笔者分析了目前宣传思想工作存在的一些难题，并给出了一些体制创新建议。

关键词：体制创新；企业宣传思想工作；研究

企业通过生产来获得效益，我国是社会主义国家，在这种体制之下，企业如果随心所欲的发展，往往达不到预期的经济效益，无法应对一些严峻挑战。所以必须用思想来武装企业，为企业提供政治保障。企业重视宣传思想工作有许多积极的意义，能够保障企业的正常运行，奠定企业发展基础，使企业适应我国的经济模式。所以企业必须重视宣传思想工作，加强体制创新。为了企业的长远发展，创造出更多的价值，为工作人员补充精神上的动力，跟随国家的深化改革。

一、创新企业宣传思想工作体制的有效意义

（一）促进了员工思想水平的提升

为了让企业在未来发展到更快更远，必须在新的形势下，响应国家倡导，深化革新。企业的改革并不简单，不仅要改革一些传统的体制，也应该对企业的资产做出一些调整，这会使员工与企业的关系发生变化，但是一部分员工在改革的浪潮下，不能够适应改革，可能会选择下岗。所以对员工进行思想教育是非常急迫的，只有这样，才能提升他们的积极性，如果存在一种危机感，员工在这种危机鞭策下，会更加努力的工作。接受了宣传思想教育之后，一部分员工的素养能够提升，在这个激烈的竞争浪潮之下，能够更加适应社会。让员工对下岗有一个正确的认识，转变工作态度。

（二）促进了员工工作斗志的提升

对于企业来说，为了不断地适应社会，就必须不断的深化改革。对员工来说，企业的宣传思想工作做好以后，员工的工作态度会更加积极，在生活中也更加的自信，也充满了斗志，为企业带来更多的效益。

（三）促进了企业竞争力的提升

在如今这个网络信息时代，信息呈现多元化的趋势。企业为了面对这个时代的挑战，必须要重视企业政治思想工作，多使用一些网络上的资源，找到最正确的发展方式，能够提升企业竞争力。

二、创新企业宣传思想工作体制的措施

（一）不断探索企业宣传思想工作的规律

在新的形势之下，一定要掌握好企业政治思想工作的发展规律，掌握了规律之后，工作才能做得好。为了顺应时代发展，企业应该对自身提出新的要求，遵守市场规则，结合企业的实际情况，完成好思想宣传工作。要掌握好该项工作的变化规律，及时地调查员工意见，了解员工的思想，促进企业发展。

（二）改善企业宣传思想工作的措施

在开展过程中，如果发现了一些错误的工作方法，一定要及时的改善。做这项工作，一定要依据正确的理论，为企业员工灌输正确思想，提升员工整体素质。要结合实际情况，采取合理的方式，不能让这项工作只流于形式化。建设合理的制度，激励员工工作，充分为员工考虑，让员工感受到温暖。

（三）建立健全工作制度体系

为了做好思想工作，应该在企业内建立健全相关的制度体系。习近平同志曾经说过，要为企业的发展提供一个稳定的环境。所以应该重视制度的建立，提升科学文化水平。企业内部要做好组织工作，完善各种制度，认清政治核心。坚持厂长负责制度，由厂长来开展企业的各项工作，要坚持这种工作模式。在企业的各项事务中，应该实行责任制，对于没有履行责任的人要进行问责，通过制度来约束一些不和谐的现象。要完善干部的工作制度。针对不同类型的企业，建立不同的思想宣传任务。建立考评制度，对于一些模范要进行奖励。要多培养骨干力量。

（四）优化企业宣传思想工作的合理机制

想要良好的开展企业中的思想工作，就必须提供一些机制保障。首先 使制度更加的完善，然后革新一些落后的工作方法。首先要创新宣传思想工作机制，给员工以精神上的鼓励，提升员工的工作积极态度。同时，企业的管理模式也应该发展创新，建立考评制度，制定一些考评的计划，按时考核员工，激励员工不断的学习和发展。

（五）注重企业宣传思想工作的人才队伍建设

任何工作的开展，都离不开高素质的人才。所以企业也应该重视人才队伍建设，只有这样，工作的能力才能够提升。这些队伍里的人才必须要具有先进的政治觉悟，业务能力要够强。所以在任用人员的时候，应该优先考虑思想先进的青年人，因为年轻人的头脑更加适应社会，思想更加解放。建设好人才隊伍之后，为了使他们的知识更加丰富，要及时的进行培训和教育。

三、结束语

综上所述，在经济全球化的冲击之下，企业要对自身的工作进行深入思考，重视宣传思想工作的开展，占领思想领域的阵地，提升员工的工作积极性，只有这样，企业才能够不断发展，参与未来的市场竞争。

参考文献：

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