张欢

中国电信四川公司（以下简称“四川电信”）是中国电信股份有限公司在四川设立的分公司，是四川省主体电信企业和综合信息服务提供主导企业。经过多年建设，四川电信从公司规模到基础通信设施建设，都取得了长足发展，已经发展成为一个拥有以光缆为主、移动通信、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的天地空一体化通信传输网络。

对于大型企业而言，如何推动持续的发展，形成良好的人才创新氛围非常重要。尤其是在通信行业，传统业务不断受到新技术和新模式冲击的这几年，四川电信提出了企业转型3.0战略，并在鼓励员工创新方面做了诸多探索。

四川电信总经理郑成渝介绍，公司一直有着以员工成长推动企业发展的核心理念，就是要以人为本千方百計提高员工的整体素质，创建“人人渴望成长、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽享其才”的局面。

人才培养方面

重视针对不同人才特性、发展阶段建立培养计划：四川电信打出“七纵八横”的人才战略，既包括管理人才计划、领军人才计划、转型人才计划、专业人才计划、分支局长计划、骨干员工计划、新员工培养计划等7项计划，也包括着力打造的市场、政商校、云及IDC、IT、运维、网发、无线、财务等8支队伍。

重视考核保障机制：5月份四川电信在内部将实现积分、学分、岗位工资和职位工资体系的全面落地执行，以此落实保障机制。

重视与第三方合作培养人才：为培养自己的SDN、大数据专业团队，四川电信采取海外送培、高校联合等方式，为企业转型与创新打好人才基础。……