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新时代科队级党员干部如何做到廉洁从业

2018-09-21李剑锋

现代企业 2018年6期
关键词:党员干部干部监督

李剑锋

习近平总书记在党的十九大报告中指出,“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代……”这一宣示,概括了中华民族的伟大腾飞,也坚定了中国共产党的时代使命。明确了旗帜,更预示了未来。新时代,就要有新气象,新作为。党的科队级干部,是党与基层生产建设中的中坚力量。他们既是基层与决策层的沟通者,又是基层各项工作任务、目标落实的组织者、执行者,在基层各项任务目标的贯彻落实中發挥着重要的作用,占有举足轻重的地位。因此,新时代科队级党员干部的素质、能力、作风直接关系到党的威信、形象和基层工作的成败。

目前,从笔者单位科队级党员干部的素质、作风、廉洁从业状况看,总体是好的。几年来经过党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专项教育,特别是“两学一做”学习教育的常态化制度化,大大消除了科队级党员干部在思想上、作风上、廉洁从业上的一些顽疴沉疾,使党的政治生活明显好转,吸引力、战斗力显著提高,党群关系明显改善,广大党员干部焕发出新的生机与活力,为企业的发展提供了良好的条件和基础。但是,我们还应该看到,在某些科队级党员干部中,还存在着一些不正之风和腐败现象。归纳起来主要是,他们有的工作漂浮,弄虚作假,贪图享乐,不思进取;有的宗旨意识淡薄,脱离群众,脱离实际,不作为或者乱作为的行为时有发生;有的阳奉阴违独断专行,压制民主,一个人说了算;有的任人唯亲,以权谋私,贪得无厌,中饱私囊;有的目无党的纪律和规定,自由散漫,至今仍然我行我素,巧立名目,假公济私,热衷于吃吃喝喝,吹吹拍拍,到处跑圈子,拉关系,还美其名曰,是为了企业发展。凡此种种,虽然发生在少数科队级党员干部身上,但其消极影响不可低估。如任其发展,不仅会严重侵蚀企业肌肤,破坏党群关系,影响企业发展,还与新时代,新要求很不适应。分析科队级党员干部的现状,许多都是不能坚持廉洁从业的问题。这些问题的发生与存在,尽管原因很多,但归根结底,还是由于自身修养差,党性不强造成的。如不认真对待,听之任之,就会酿成大祸,危害党的事业。笔者结合工作实际和新任务的要求,对新时代科队级党员干部廉洁从业作了一些粗浅的思考和探索。

一、着力强化党性修养,增强党的意识

党性修养是对共产党员的要求。强化党性修养可以净化思想,提高境界。作为党的干部一定要树立正确的世界观人生观价值观,有理想,有信念,不忘初心,牢记使命。坚持全心全意为人民服务的宗旨,强化在党意识。在修身立德上下功夫。首先,要修好做人的品德。修身、齐家、治国、平天下的古训,把修身放在首位,昭示了修身的重要性。党的干部更应该把修身、强化党性作为政治纪律,坚持从小事小节上加强修养,从一滴一点完善自己。时时处处注重自己的言行举止,珍重自己的人格名誉,修身明德,防微杜渐,时刻保持人民公仆的本色。其次,要讲诚守信。诚信是做人的起码标准,没有诚信交不了朋友、干不了大事。古今往来诚信都被看作是人生的宝贵财富。党的干部必须以诚信为本,不管是对上级,还是对职工,对企业都要讲诚信。只有践约守信,才能不失信与民,受人尊敬。再其次,要宽厚善良。宽厚善良是中华民族的传统美德,是一个人的思想境界和水平。党的干部有了这种境界,才能以责人之心责己,以恕己之心恕人,才能心底无私,襟怀坦荡,光明磊落,得到群众的拥护和支持。以实际行动彰显党的干部的人格力量。

二、自省自律,做从严治党的带头人

“吾日三省吾身”的惊语名训,几千年以来,一再告诫人们,要天天自省自律自纠,只有这样,才能进步,才能有作为,才能有成就。科队级党员干部是党在企业的骨干,尤其一把手,拥有一定的权利,求你办事的人多了,相对的诱惑也就多了,容易飘飘然,失去警惕,以致出了问题,犯了错误。领导干部如果不天天洗脸,自省自律,就会像水中慢慢加热的青蛙,跳进米缸的老鼠,开始不觉得,到时想跳出来也难了。从公司纪委开展治理截留克扣职工工资、奖金专项的案例中,我们发现,这些违纪人员都是由于放松了自我约束而丧失了党性原则,从而导致了贪污腐败行为的发生。党的干部一定要认真吸取教训,从慎初慎微慎友慎欲入手,经常反省内视,修身立德,筑牢思想防线。“慎初”就是谨防第一次,保持自身廉洁。把好了第一关,就掌握了主动权。“慎微”就是谨防积小恶而成大恶。有的党员干部认为自己辛辛苦苦干工作,收一点,拿一点,捞一点,占一点,吃一点,喝一点,玩一点,乐一点,这八点是人之常情,是小节,无伤大雅。正是在这种小节无害的心理驱使下,渐渐放松了自我约束,滋长了放任心理。于是今天占一点,明天捞一点,后天贪一点,最后愈陷愈深,难以自拔。就像前不久,韩城市检察院查处的一名小学校长,他利用每年乱收点学生借读费的机会,用于个人挥霍,最后事发,一经核实,竟达十几万,连他都吓了一大跳,不敢相信这么多。可见,小节并非无害,而是一切大害的罪魁祸首。“慎友”,就是谨防被所谓的朋友拉下水。人与人的感情交往,同志间的真心帮助,是应该大力推崇的,但这种感情绝不能超越法律法规。那种只讲交情不讲原则,只讲关系不讲党性,只讲义气不讲正气的行为,本身就是不正之风。党的干部,一定要慎重对待朋友的交往,注重净化朋友圈。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的脚,不该去的不要去。“慎欲”,就是不贪不占,清清白白做人,堂堂正正干事。以慎初、慎微、慎友、慎欲提高自我的约束能力、自我控制能力和政治鉴别能力。固根守魂,正本清源,真正做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之音,充分发挥共产党员的先锋模范作用,做从严治党的带头人。

三、亮承诺,自觉接受党和群众的监督

一个人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误。作为担任一定职务、拥有一定权利的科队级党员干部,更是如此。现在,有的干部口头上说监督重要,欢迎监督,欢迎大家的批评,实际上监督别人——浑身是口,监督自己——浑身是刺,不是闻过则喜,而是闻过则避,闻过则怒。对党的干部而言,自觉接受监督是党的制度和纪律的要求,主动欢迎接受监督是共产党员的胸怀和气度的体现。对于正确的批评,一定要诚恳接受,不文过饰非;对于不同意见和不恰当的批评,也要理解包容,不能简单压制,更不能打击报复,应抱 “有则改之,无则加勉”的态度。在主动欢迎接受批评的同时,更要积极参与监督。当前,在党员干部中,既有愿不愿意接受监督的问题,也有敢不敢接受监督的问题,有的对此顾虑重重。监督领导怕打击报复,监督同事怕伤感情,监督下级怕失选票,从而造成一些单位和部门好人主义盛行,让党的批评与自我批评的优良传统作风大打折扣,也使党员干部难以发现和改正自身的缺点和错误。对于这种不良倾向,除了教育培训,经常给他们“补钙”,强化党性锤炼外,还要以制度为推手,让党员干部公开身份,亮出承诺,定期进行自我评议,群众评议,组织评议。从“三评”中直接发现思想、作风、工作中的得失,把监督建立在制度的基础上,使他们接受监督,改进工作。

四、增强治家责任感,培育好家风

责任感意味着敢于担当,主动作为。责任意识强烈,才能谱写人生辉煌。治家不是小事情,它是与从严治党紧密相关联的大事情。大量反腐的案例告诉我们,许多贪官由于家教不严,后院失火,身陷囹圄。党的干部要做到廉洁从业,就要做到从严治家。一要做出表率,以自己的清正廉洁,浩然正气感染家人。二要加强对配偶子女的教育。教育他们谦虚谨慎,不与别人攀比生活条件,物质享受,消除特权思想。三要经常检查家人的思想、言行,发现问题要及时批评帮助,并加以制止和纠正。四要引导家庭继承和发扬艰苦奋斗的优良作风,弘扬真善美,抑制假恶丑,营造健康向上的生活氛围。分清讲艰苦奋斗,不是主张要过苦行僧的生活;弄懂追求合理的物质享受与倡导勤俭持家、艰苦朴素、发愤图强的道理,党的各级干部一定要牢记“两个务必”,从自己做起,从家庭做起,反对官僚主义,形式主义,拜金主义,享乐主义和奢靡之风,经受住权力、金钱和美色的考验,同职工群众想在一起,干在一起,开启新时代廉洁从业的新征程,破浪前行,必然会到达光辉的彼岸。

我们坚信,党的各级干部,只要强化党性修养,经常自省自律,自觉接受党和人民的监督,从严管己,从严管家,履职履责,勇于担当,不图虚名,真抓实干,就一定能够成为一名称职、合格的优秀党员干部。

(作者单位:韩城矿业公司煤矸石电厂党群工作部)

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