顾善玉　刘晓

【摘要】随着近年来跨境电商的蓬勃发展，跨境电商人才供需矛盾日益凸显。人才市场的供需矛盾、利润下滑与人力成本攀升矛盾、企业需求与传统教育模式矛盾成为跨境电子商务人才方面面临的三大核心矛盾。文章根据当前国家从战略高度提出供给侧改革背景下，整合政府，企业，高校各方资源，探索跨境电商人才供需矛盾的解决路径。

【关键词】供给侧改革；跨境电商；人才供需

互联网+外贸供给侧改革作为“十三五”规划中的重要内容，高等教育作为人才供给侧结构改革的对象，也是承担供给侧改革的主体之一，需要从人才培养机制建设上主动适应新常态下高等教育的发展变化。互联网与外贸的结合，催生了蓬勃兴起的跨境电商，市场紧缺应用型跨境电商专业人才，各高校也需根据社会市场需求，及时调整专业发展方向，培养适合这种趋势变化的跨境电商人才。

1跨境电商人才供需情况分析

2014、2015年我国跨境电商交易规模分别为4.2万亿和5.3万亿元，预计2016年交易规模将增长至6.5万亿元，占进出口总值的16.9%。年均增速30%以上。中国的跨境电商平台超过5000家，进入的企业超过20万家。2016年，国务院会议提出，促进跨境电子商务健康快速发展，用“互联网+外贸”实现优进优出，随着商务部《对外贸易发展“十三五”规划》，促进外贸创新发展和转型升级，跨境电商进入快速发展的新时期。

1.1跨境电商人才需求现状

中国电子商务研究中心数据显示，目前我国跨境电商平台企业已超过5000家，境内通过各类平台开展跨境电子商务的企业已超过20万家。……