参考消息网9月21日报道 美媒称，日本首相安倍晋三认为，他找到了解决日本劳动力减少的一个办法：被排斥在劳动力大军之外或工作受阻的大批女性。安倍提出了打造一个“让妇女放光芒的日本”的目标。他正在推行鼓励女性工作与家庭两不误的政策，甚至还有一个吸引眼球的词语——“女性经济学”。

据彭博新闻社网站9月19日报道，这是安倍制订的旨在让日本摆脱数十年经济停滞的更宏大的“安倍经济学”计划之一。不过，尽管女性经济学取得了一些进展，但还没有起色。

1.女性经济学到底是什么？

报道认为，这一想法与安倍关系密切，但也在世界各地得到讨论，即提高妇女地位和经济发展必然是联系在一起的。在日本，除了让更多女性工作，安倍还希望女性到2020年填补30%的领导岗位。他正在努力解决日托服务短缺的问题，鼓励工作场所更加灵活，这样母亲们就会更愿意重新加入劳动大军。目前，存在某种紧迫性：日本拥有世界上最长寿的人口，同时人口数量又以最快速度减少，15岁至64岁年龄段人口预计将从2015年的7700万降至2065年的4500万。

2.它奏效了吗？

彭博社认为，进展缓慢。日本女性劳动参与率从2012年的46.2%升至2017年的略低于50%。相比之下，德国、美国和加拿大的这一比例分别为55%、56%和61%。但日本的大多数新入职女性从事的是报酬相对较低的兼职工作。尽管丰田汽车公司等企业正在任命女性高管，但各行业的变化非常缓慢，而且分布不均。目前，日本仅有4%的企业管理职位由女性担任（高于2012年的1%），而中国为9%，美国为17%。……