刘登科

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。在创新全球化、信息化大趋势下，各类创新要素越来越明显地突破组织、地域界限，加快流动和积聚，创新要素的集聚度已成为各地赢得未来竞争优势的重要筹码。常州市新北区科技镇长团紧扣地方中心工作，加大探索创新力度，以全职化保障深度融入、以专业化保障工作成效、以项目化保障落地生根，在人才引进培育、校企合作对接、科技成果转化、服务企业创新等方面下功夫，着力提升地方创新活力和浓度。

坚持以全职化保障深度融入。把科技镇长团选任好、组织好、使用好，是顺利开展各项工作的前提，也是取得预期成效的基础。一是选任团员以全职投入为前提条件，要求把主要精力放在挂职单位和科技镇长团工作上来，破除挂职为兼职的观念。二是引导团员融入地方中心工作，在了解地方产业特色、把准政府工作主攻方向、所属地区企业的技术需求前提下，发挥镇长团智力资源优势，加强沟通交流，尽快实现由高校教师、机关干部向基层干部转变。三是把全勤管理作为激励考核的重要内容，用制度创新保持科技镇长团的生命力，落实省委提出的“三项机制”，配合区里相关部门出台科技镇长团激励办法（试行），对在人才项目引进、科技成果转化、创新载体建设等方面做出突出贡献的单位或个人给予适当奖励，让干多干少不一样、干好干坏不一样，激发团员干事创业的内生動力。……