徐军海

2008年，江苏在全国省级层面率先实施科技镇长团制度试点。作为一项基层探索、企业需要、实践创新的制度安排，科技镇长团旨在向区域创新体系终端發力，将科技创新资源和管理服务能力重心下移。通过从省内外高校院所、机关企业选拔一批高层次科技人才到乡镇挂职，将人才、科技、信息、管理、资金等现代生产要素导入县域乡镇，强化创新资源要素与县域经济社会发展有效对接，打通从科技强、产业强到经济社会发展强的通道。十年来，经过全省各地全面推广和探索实践，科技镇长团开辟了一条人才工作服务基层发展的新路径，形成了一个科技同经济、创新成果同产业、创新项目同现实生产力有效对接的新模式，成为江苏人才与科技创新的一项品牌工程。

科技镇长团成为推动县域创新驱动发展的成功实践

牵线搭桥，让创新主体“联”的势头更加强劲。科技镇长团“一肩挑两担”，依托高校院所，面向基层企业，搭建多层次、多形式、多渠道的产学研合作沟通交流和互动对接平台，持续提升产学研合作的针对性、实效性和可持续性，直接帮助企业解决技术难题，促成400多所高校院所与江苏企业建立了紧密的合作关系，共建合作创新平台7384个，签订产学研合同17771项。

内引外联，让创新要素“聚”的效应更加凸显。科技镇长团聚力招才引智，为地方创新发展构筑人才高地，为企业自主创新注入智力源泉。以人才引进培育为桥梁，积极为企业引入人才、技术、项目等创新资源，帮助企业增强自主创新能力。……