陈冰

早在10年前，阿里巴巴独创合伙人机制，用来解决规模公司的创新力、领导人、未来担当力和文化传承问题。

也许这是一次成功的商业炒作，但仍值得我们当真的来听。9月10日，是教师节，也是马云的生日，教师出身的马云昭告天下，明年（2019年）这个时候，他将不再担任阿里巴巴集团董事局主席一职。届时，由现任阿里集团CEO（首席执行官）张勇（逍遥子）接任。一石激起千层浪。毕竟马云才54岁，还属于人生的黄金岁月。怎么就卸任啦？

马云在题为“教师节快乐”的公開信中说，“这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划”，并将自己与张勇的交接定义为“标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级”。

仅仅是因为当老师？

马云为什么想退下来？熟悉他的人说，最主要的原因有三个。

首先，是他本人的兴趣与人生理念。老师出身的他曾不止一次地说，很怀念做老师的日子，认为自己“做老师会做得比CEO好”。在几天前的XIN公益大会上，马云再次说，教师是他最喜欢的职业，自己最后还是会回到老师这一行。“我做老师能得心应手，而且也是性格决定的，我对很多东西充满好奇和想象。”

其次，阿里1999年成立，马云曾无数次说他希望阿里能做102年，跨越三个世纪。马云深知自己不可能陪伴阿里102年，为了百年阿里这个目标，马云觉得必须在自己年富力强之时就培养出更多“马云”，让阿里学会一代与一代的交接。他曾说，“你爱自己的孩子，就要让他独立起来；……