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浅论金融机构合规文化建设

2018-09-19欧彬

当代县域经济 2018年7期
关键词:建设文化

欧彬

党的十九大提出,要守住不发生系统性金融风险的底线,全国金融会议强调,要将防范金融风险摆在更加重要的位置,强监管强问责已成常态化,要求银行业回归本源,服务经济实体,在这样的大形势下,去年省联社提出了合规教育活动,今年银监会提出了三年合规文化建设行动,充分彰显了合规在当前银行业经营中的重要意义。

坚持七个意识

——合规文化建设要有政治敏感意识。作为银行业金融机构的经营者和管理者,对国家政策走向要有敏感性和前瞻性,早布局,早谋篇,始终与国家方向一致。要深刻领会合规文化建设在防控金融风险这一任务上的重要性和银监会在这个时候提出合规文化建设的政治意义。同时要确保党对金融工作的领导地位,在合规文化建设中要确保党委是公司治理结构的领导核心和政治核心,要抓党建工作,强化党的领导,要发挥基层党支部在合规文化建設行动中的政治堡垒作用。

——合规文化建设要有监督意识。一是监事会要加强对合规文化建设行动进行监督,及时指出银行在合规文化建设方面存在履职不到位、问题揭示不充分、具体工作未落地等问题;二是员工之间要加强相互监督,早发现问题,早纠正问题。

——合规文化建设要有底线意识。经营要合理确定风险偏好,设立底线,不以任何借口突破底线。要时刻提醒自己和身边的人,不要有成绩就骄傲自满,有荣誉就沾沾自喜,就放松对自己的要求,就模糊了自己的底线。……

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