姚亚萍

摘 要 研究生辅导员队伍的建设直接关系到研究生培养质量。文章以作者所在的高校为例，分析了目前研究生辅导员的队伍现状，指出了存在的问题，并提出了解决的对策与措施。

关键词 研究生辅导员 队伍建设

早在 2010 年 11 月，教育部颁发的《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中，就清晰地提出了要建立一只以专职为骨干、专兼结合的研究生辅导员队伍，为提高研究生教育质量、建设研究型大学、高层次应用人才培养提供保障。近年来，随着我国研究生招生规模的不断扩大，研究生教育步入了高速发展时期。根据教育部、国务院学位委员会2017年印发的《学位与研究生教育发展“十三五”规划》，到2020年，我国在学的研究生总规模将达290万人。研究生辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分，已经成为研究生思想政治教育的主要中坚力量，在研究生的教育管理和人才培养中发挥着越来越重要的作用。

1研究生辅导员的队伍现状

1.1专职研究生辅导员配备不足

以三峡大学为例，在全日制研究生规模较大的部分学院，如电气与信息学院、经济与管理学院、医学院等学院，配备了专职的研究生辅导员，负责研究生的思想政治工作、学生活动工作及奖贷助勤等工作。而在其它研究生规模不是很大的学院，研究生辅导员往往由研究生教学秘书或是其他行政管理人员兼任。兼职研究生辅导员们身兼数职，主要的精力往往用于教学秘书的工作职责和其它具体的事务性工作中，无暇投入充足的精力开展研究生思想政治教育工作。……