徐宇琛

摘 要 我国产业化结构，对于大学生人才的需求也出现了新的变化，当前大学生就业形势日趋严峻，就业竞争愈加激烈，对就业信息更讲究时效性。另外，伴随互联网信息技术的快速发展，网络化管理也日趋成熟，就业工作管理信息化和网络化程度将直接影响日常工作效率和服务质量。因此，院系二级就业管理建立网络信息化服务是必然趋势。

关键词 高校毕业生 信息化服务 探索与研究

0前言

当前高校毕业生就业在市场用人细分化、专业化程度不断提高的前提下，实现高校为毕业生提供优质用人企业资源，毕业生与用人单位达成满意的双向选择，高校及时掌握毕业生求职动态的关键是建立畅通的信息渠道。而就目前传统组织形式来看，学校与学生、学生与企业、学校与企业三方之前的沟通交流时效低、经济成本高、影响范围小的问题尤为突出。

1从就业服务体系建设到信息化服务建设的发展研究

目前，西方国家还在人才培养模式、课程、能力开发模式等方面不断地探索高等院校的就业问题，努力实现学生与岗位的“零距离”对接，提高学生的就业率。高校就业服务体系构建研究在国内将会持续推进，特别是伴随着国家对地方应用型本科院校的大力支持，地方应用型本科院校就业服务体系将成为关注热点。大学生就业也是我国当前高度重视的问题之一，国内外对大学生就业的相关研究成果颇多。最早对高校就业进行研究的是美国，初期的就业指导主要是进行职业分析，为学生提供就业信息和介绍职业。……