依托“星文化”品牌班级建设培养中职学生自信心的实践研究
2018-09-18王德强
科教导刊·电子版 2018年18期
王德强
摘 要 中职学生仍处于青少年阶段,心理品质正在形成过程中,可塑性很强,是培养自信心的关键时期。如何在这个关键阶段培养中职学生的自信心,让他们挖掘自己的闪光点,打破对自己原有的认识,是作为班主任必须深入思考和研究的问题。
关键词 星文化 班级建设 中职学生 自信心
中图分类号:F590 文献标识码:A
1当代中职学生自信心缺乏的来源
1.1升学时带来的不自信
许多中职学生自信心缺乏的现象并不产生于中职教育阶段,而是从初中阶段就产生却没有良好解决的,随着升学带入了中职教育阶段。大部分中职学生在初中阶段学习成绩就比较差,学习习惯也不佳,极少得到老师、家长和同学的重视。而当代00后自我意识强烈,希望得到他人的认可,许多人自尊心强但同时内心也非常自卑。而社会对职业教育的误解也让许多中职学生无法提起自信。
1.2对自身前景感到迷茫
中职学生从初中毕业之后,就开始接受职业教育。相较于其他继续接受普通高等教育的学生,他们即将要面临职业生活,更快地接触社会。而当前的社会虽然是一个遍地是机会的社会,但同时也是一个遍地是竞争的社会。中职学生不仅需要和其他接受职业教育的学生竞争,还需要和本科甚至学历更高的学生竞争。许多中职学生对自己的未来仍然非常迷茫,甚至还未毕业已经开始感到就业与生存的压力。来源于未来生存与就业的压力使得许多中职学生失去了自信心。……
登录APP查看全文