试探高职院校辅导员就业指导能力的提升
2018-09-17刘哲
科教导刊·电子版 2018年21期
刘哲
摘 要 随着社会形势的快速发展,高职高专类就业形势日益严峻,就业指导工作的重要性越加凸显, 辅导员作为学生工作的一线工作者,是开展大学生日常思想政治教育的骨干力量,提升辅导员就业指导能力对于高校就业指导工作有着突出作用,同时也满足辅导员专业化队伍建设的一项重要内容。
关键词 高职院校 就业指导 辅导员专业化 能力提升
中图分类号:G645.1 文献标识码:A
近日,根据教育部发布的最新信息,2018年高校毕业生人数达到820万,超越2017年的795万,高校毕业人数创历史最高,堪称史上更难就业季,就业创业工作面临复杂严峻的形势,这其中高职高专院校在高校毕业生占比分量不容忽视,连年的就业压力已成为大多高校工作中避不开的重中之重。同时,随着国家相关政策的出台,辅导员日益走上专业化、职业化的道路,这也意味着辅导员在学生工作中所承担的工作越加具有针对性和迫切性,除了思政教育、日常教育之外,心理健康引导和就业、创业指导教育也成为辅導员老师所必不可少的职业素养之一。
1高职院校辅导员就业指导工作的意义
1.1提高辅导员就业指导工作能力符合新时期辅导员队伍专业化发展方向及目标
目前来看,我国高校毕业生的就业压力逐年增大,急需一部分具备经验和专业素质的从业人员帮助这些毕业学生结合其自身素质、专业特长、家庭情况和社会职业的要求、工作特点的反面的综合考量并通过管理学、社会学和心理学等方面分析给予毕业学生较为专业的就业、创业指导,目前而言这一工作在各大高校普遍由辅导员来展开。……
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