Jenny乔

1.月薪五万和月薪五千的差别

昨天和朋友吃饭，他跟我抱怨他最近一个月工作的血泪史。

他们公司有个中层老干部最近辞职了，大家的职场生涯瞬间变得异常苦闷。

过去开会，都是这个老干部传达领导指示，安排工作，细致周到，指挥团队，井井有条。可他这一走，公司立刻乱成一锅粥。朋友临危受命，填补老干部的空缺。

结果，半个月不到，他就萌生了辞职的念头，说老板留下的坑实在填不动了。老板不是灵光一现开始瞎指挥，就是酒桌上多喝两杯开始忽悠客户。结果，第二天客户来找朋友兑现承诺，朋友气得一脸蒙。

可老板开口了，你只有两个选择，要么忍，要么滚。

他打算滚了。

我问他，那过去人家老干部怎么做的呢？

他忍不住感叹起来，有些人，在的时候，你不珍惜，不在了，你才发现，原来人家牛到如此遥不可及。

想起刚刚卸任的蚂蚁金服和支付宝ceo彭蕾曾经说过的一句话：

“无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”

听起来，像是拍老板马屁的鸡汤，但工作久了，你就会发现，这就是真相。

天马行空是老板本色，能不能让它落地是你的实力。

于是，我常想，如果遇上不靠谱的老板，在忍和滚之间，或许还有第三条路可以选，就是把老板埋下的坑填上。这事儿很难，也很扯，但如果能做好，真是一种了不起的才华。

这些年，每个人都在说核心竞争力，但仔细想想，什么样的能力最不可或缺？

可能就是填坑力。

所谓人生，其实就是一个坑接着另一个坑。……