何静

摘 要：随着经济的发展，社会的进步，企业文化建设受到了广泛的关注。在一定程度上讲工会在企业发展中占有重要的位置，同时也发挥着重要的作用。就整体而言拥有着较为强大的员工基础，因此在企业文化建设中是至关重要的。但在当前企业文化建设中存在着一些问题，这样地问题严重阻碍了企业的快速发展。这篇文章针对这样的问题应提出相应的解决措施，进而有效的促进企业文化建设的良好发展。

关键词：工会工作；企业文化建设；措施

一、工会工作在推进企业文化建设中的独特优势

（一）工会的性质决定了它在企业文化建设中具备最深厚的群众基础

工会的本质特征就是它的阶级性与群众性的内在统一，是工人阶级的群众组织。首先，工 会成员具有广泛性，列宁指出：“ 工会是无产阶级在阶级范围内的最广泛的组织 ” ；其次，就工 会工作方法而言，工会内部的民主性是工会群众性的固有特征。工会在进行工作时，必须采用 民主的方法、说服的方法、吸引的方法、群众自我教育的方法。这种群众性的组织在需要群众 广泛参与的企业文化建设面前，显然具备其独特的优势。

（二）工会的职能决定了它在企业文化建设中具备最直接的建设途径

工会的职能反映了工会活动、工会工作的基本内容。中国工会章程规定的工会四大职能， 放到企业文化的背景中考量，维护职能，为职工参与企业文化建设打下心理基础；……