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微观点

2018-09-11

现代企业文化·综合版 2018年1期
关键词:陈东升创始人董事长

联想集团董事长兼CEO

杨元庆

在人工智能驱动的时代大背景下,以人工智能驱动的变革正在推动着第四次工业革命。当代中国企业急需用智能制造实现转型升级与提升竞争力,这也意味着我们不但要掌握基础的数据,也要利用网络将数据流通起来,实现环境的互联与共通,形成研发、生产、供应链、销售、服务的全链条。

万通集团创始人

冯仑

宽松和自由的氛围对于企业尤为重要。尤其是在互联网环境下,所有人更应该充分享受这种自由。现在我们已经取消了打卡制度,员工自由上下班,更取消了集中在一个写字楼里办公,工作地点完全自由。我们用后台技术把大家的想法连起来,借助像微信这样的工作平台,大家的工作想法和创意,通过远程就可以沟通和实现。

TCL集团董事长兼CEO

李东生

一个企业要能持续成功,几个观念很重要:一是公司战略方向把握好,二是要不断地学习,三是要有担当,这样才能成为真正的企业家。除了专注,一定要建立企业自己的金融信誉。

中国企业家论坛理事长

陈东升

真正的企业和真正的企业家精神,永远是这个社会的正能量。我们不仅仅要把企业做好,还要为社会做出更多的贡献,要真正成为社会正能量的阶层,真正能够影响,甚至能够成为年轻人学习的榜样和表率,这样我们的国家和我们的民族就有更大的希望。

“饿了么”创始人

张旭豪

对于我们这样的企业,永远的挑战和困难就是如何保持增长。从现在看,与线下的融合是我们下一步的增长点,以前总是强调互联网思维,认为只有线上的才是互联网,现在要挖掘线下的价值。另外,如何把食品安全这件事做好,如何在审核、监管方面都打通以及消费者对于企业认知变化的洞察,可能是当下的一种困难。

SOHO(中国)董事长

潘石屹

扶贫不仅是物质上的,还是精神上的,要平等地对待他们,不要有优越感。扶贫不是金钱上的,也不是技术上的,要把身邊每个人的善良之心激发起来,让更多人参与,捐一个亿和一块钱是一样的,重要的是激发人们的慈善之心。

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