●张 昭

习近平总书记关于加强领导干部政德建设的重要论述是新时代马克思主义中国化最新成果的组成部分，是全面从严治党、加强党的建设的重要组成部分，是有效提高党的领导水平、执政水平的重大战略措施。目前学术界对于领导干部政德思想的研究相对较少，本文主要通过对习近平总书记的著作和重要讲话进行系统的梳理和分析，阐释领导干部的政德建设。

一、领导干部政德建设的提出：从为官之德到为人民服务的政德

“官德”“为官之德”是中华民族悠久的传统美德，习近平总书记曾多次谈到官德的重要意义和价值。首次对为官之德的系统阐释是在1990年3月的《从政杂谈》中，后收录于《摆脱贫困》一书。在《从政杂谈》中，习近平同志强调“为官四要”中的第三条即是“为官之德”“为官之德在于清廉”，这种清廉的道德影响力不应该被低估，作为领导干部应该在艰苦奋斗、廉洁奉公上成为榜样，进而在人民群众中树立威信。除此之外，习近平同志还提出了为官之本、为官之理和为官之义的为官“三要”。在对领导干部的“德”进行界定时，习近平同志引用了毛泽东的观点来阐述：“懂得马克思列宁主义，有政治远见，有工作能力，富于创新精神，能独立解决问题，在困难中不动摇，忠心耿耿地为民族、为阶级、为党而工作。”2004年习近平同志又进一步详细总结官德的内涵、意义和实现方式等问题，指出“所谓官德，也就是从政道德，是为官当政者从政德行的综合反映，包括思想政治和品德作风等方面的素养。……