杨朝晖

摘 要：在社会主义经济市场大发展大繁荣的前提下，企业所面临的竞争逐渐加剧，随之而来的是经营活动中存在更多的风险。因此，推行企业组织经营风险的社会化分担制度，不仅可以有效帮助企业解决这些风险，同时还能推动经济市场的建设和发展，从而促进社会的进步。本文主要研究企业组织经营风险的基本内容，并提出建立社会化分担制度的具体措施。

关键词：企业 组织经营风险 社会化 分担制度 探析

中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）08（b）-105-02

在市场经济的条件下，企业在发展过程中以自由发展为理念，相关部门鼓励企业朝着多元化的趋势发展，这样虽然为企业的发展提供了更加多元化的机会，但是也使企业在发展经营过程中面临更加严峻的挑战。而且随着市场环境中竞争的不断变化，企业也随之承担着各种经营风险、信誉风险以及社会风险等，不仅严重限制了企业的发展进程，也不利于整顿经济市场秩序。

1 企业组织经营风险的基本概述

企业组织风险，主要是指企业在经营和发展的过程中，由于经营环境的变化以及各种市场信息的制约，由人为造成的一系列阻碍企业进步的行为和问题，使得企业在实际经营和发展的过程中与预期目标之间存在较大差距，对自身固定资产存在相当大的破坏作用。企业组织经营风险具有一定的客观性，由于经济市场的发展以及信息的不平衡产出等，再加上企业管理者自身存在严重的信息滞后性和水平不足等问题，在决策过程中无法针对市场的变化作出积极调整，使得最后的决策结果差强人意，具有局限性。同时，由于市场环境的不同，这些风险还具有隐蔽性特点，企业无论是在成立初期还是发展过程中，都会面临不同类型的经营组织风险，因此，企业管理者只有将这些风险淡化，做到防患于未然，对风险的危害系数进行分析和预测，才能保证企业发展不被风险所累，实现预期的经济效益[1]。

除此之外，环境对于企业的发展来说至关重要，企业在发展过程中需要在经济环境中汲取各种要素，因此其面临的风险也会日益增多。使企业面临风险的因素主要分为以下几种类型：首先是外部影响因素，这些因素大多来源于市场黄金，包括自然环境条件的变化以及政策变动等；其次是企业自身的内部艺术，包括企业管理者的决策价值，企业内部人力资源的配置效果以及技术创新成果等。由于经济市场具有复杂性和不可控性，因此企业在发展和经营的过程中会面临各式各样的挑战，怎样应对这些挑战对于企业来说具有现实意义。

2 企业组织经营风险社会化分担制度与企业自身制度之间的区别

2.1 理论基础不同

企业自身在发展过程中面臨风险的时候有“自担”这一项，也就是直接找到关系人和责任人，并予以一定的惩罚，企业造成他人的经济损失，理应按照合同或是相关条件予以赔偿。而企业组织经营的社会化分担制度则是一项公共风险理论成果，一旦企业面临的风险达到公共风险的领域，企业自身无法承担类似的风险，就需要企业的管理者向上级部门 提交申请，将这样的风险引入到社会化分担中来。

2.2 主体功能不同

企业发展中自担是承担责任的必要形式，企业一旦损害了他人的利益，就应该按照相关准则基于一定赔偿，并承担相应责任。但是企业组织经营的社会化分担制度在运行的过程中并没有改变企业的责任制度，只是在企业当前资产不平衡的基础上将赔偿资金划分到公共风险的范畴中，并根据条约主体将风险赔损失减小到最低，这样既能保障被损害方的利益，也能帮助企业缓解危机，还能在一定程度上维护经济市场的发展和运行。

2.3 作用机理不同

现代化企业自担制度最重要的目的就是要制裁有违法行为的经营者，并通过行政责任制度、民事责任制度等，在其决策时依法问询，从而不断规范企业的经营行为。但是企业组织经营的社会化分担制度最重要的目的则是帮助企业缓解目前无法承担的债务，并按照相关规定，让一部分社会主体如保险公司甚至是政府参与到其中，从而有效降低企业的损失率。

2.4 损害赔偿的适用条件不同

企业自担制度是以侵权或是违约并承担相关责任为基础，只承担对他人造成经济损失的结果。而企业组织经营的社会化分担制度这时以承担社会风险为己任，并以企业是否制造的社会风险为条件，例如造船企业在实际经营过程中存在严重的油污污染损害，对其进行风险监督。需要注意的是，企业组织经营的社会化分担制度并非让社会组织无偿地位企业分担风险，而是以担保或是基金的形式，帮助企业转嫁危机，从而将风险的伤害降到最低。

3 企业组织经营的社会化分担制度的正当性考察

3.1 企业组织经营风险的外部化

企业组织追求经济效益是区别于企业社会组织的存在，因此在经营过程中需要与经济市场中的各类主体打交道，因此会面临各种各样的风险。对于企业自身而言，风险的最关键因素是风险利益，相关部门出台各种激励措施就是想要鼓励企业不断扩展经营规模，对外投资，以刺激经济市场的发展和繁荣。

同时，企业组织经营风险的类型比较多，一般会分为公司制企业经营风险和非公司制企业经营组织风险，两者所承担的社会责任不提供，因此面临的风险也各有差异。企业组织的经营风险并不仅仅局限于企业的经营阶段，甚至在企业建立之初就埋下了安全隐患，直到其正式投入生产才显现出来。不仅会影响企业管理者的科学决策，同时也会由于自身的过失造成企业风险的加剧[2]。

3.2 风险社会下大规模侵权事件的出现

大规模侵权就是指侵权行为所损害的主体众多，影响力深远，主要的特征如下：首先是受害者众多，大规模侵权与普通的个体侵权在受害者数量上具有明显的区别，如三鹿毒奶粉事件所涉及的家庭众多，其范围也涉及较广，产生了不良的社会影响；其次是侵权主体大多都是具有一定经济实力的经济组织体。现代风险制造的主体恰恰就是一些具有实力的、经营规模相对较大的企业组织，一方面是其掌握的技术难以掌控，如核能开发、电子商务等，一旦操作失误就会出现反噬的效果；另一方面是企业的主体为了追求短期经济效益，为了降低成本，故意生产一些质量不达标的产品，引发了不良的社会现象；最后损害后又具有复杂性和严重性，大规模侵权事件往往涉及的群体众多，影响范围也相对较大，严重甚至会发生人员伤亡的情况，因此严重性较为明显。

4 社会分担制度与企业组织经营风险出现的问题

4.1 社会承担责任和企业责任之间的关系不明确

企业在实际发展的过程中，一旦需要承担的社会责任过多，对于投资者来说，所面临的压力就会越多。因为相对于企业而言，社会投资者处于弱势的地位，其需要承担的社会责任并不明确具体，尤其是在分担责任的过程中会存在不甘愿的情绪波动，这样就会使得投资者自身的权益遭到破坏。在经济市场中，企业大多占据着主导地位，可以掌握大量的市场资源和有效信息，帮助企业管理者进行科学合理的决策。因此在面对经营范围风险的过程中，可以适当将风险转嫁到大型企业中，使其承担大部分组织经营风险。同时，企业内部的管理体系相对完整，因此当风险发生的时候，企业内部的负责人就需要起到领导带头作用，主动承担风险的损失。但是相对于一些紧迫的风险，如果管理者在短期内无法落实企业内部的风险转嫁机制，权责不明，因此就无法发挥出应用的管理效能，最终使得社会资源的严重浪费，同时也达不到风险管理的作用。

4.2 风险评估体系与商业保险体系均缺乏完善化

虽然企业组织经营风险所造成的后果较为严重，但并不是所有类型的风险都不可控。也就是说，风险是可预见的，因此企业需要做好充足的事前准备工作，并根据不同风险的类型，制定出合理的风险评估和管理机制，只有这样才能将风险扼杀在无形之中，从而减少经济损失。但是当前由于很多企业的管理者受自身权限的约束，再加上自身的风险管控意识不足，因此在实际应对风险的过程中常常表现出退缩的状态，甚至没有将重组的精力投放到建立风险评估机制的工作中，通常都是在风险发生之后才紧急采取措施加强管理，这样不仅不利于企业自身的发展和进步，同时也扰乱的经济市场的良性秩序，久而久之就會使企业消耗殆尽。

除此之外，企业发展过程中，商业保险是应对风险的一大主要类型，一旦企业面临风险，商业保险会立即对企业当前的风险进行准确评估，为企业的经营发展提供保障。但是当前我国的商业保险体系还不够完善，商业保险自身的体制还无法为企业的发展保驾护航，再加上企业接受商业保险的范围十分有限，一旦面临重大风险依然会丧失保险优势。

5 在承担企业组织风险中完善社会分担制度的措施分析

5.1 确立风险评估体系与商业保险体系

风险评估应该建立在具体问题具体分析原则的基础上，创建出与企业实际发展情况想吻合的风险评估机制和评估体系。对于企业自身来说，强化风险评估机制的建立，首先应该精确企业自身的文化需求，在充分掌握经济市场资源和信息的基础上，制定与企业发展实际相关联的风险评估和预算发展体系，从而保障企业未来的经营效益。对于商业保险来说，企业可以适当针对一些较大的风险类型向社会保险机构投保，选择的必须是经过官方认可、具有成功案例的机构，以此保障企业未来的发展安全[3]。

5.2 确立企业的责任分担机制

企业管理者需要时刻认识到企业发展过程中所需要承担的社会责任和管理责任，并明确好违约成本，只有这样才能规范企业投资的行为，使各项权责分明。同时，还应该确定好董事会以及各股东应该承担的责任，保障企业的诚信经营，为建立优良的经济市场秩序做铺垫。由此可见，无论是就现代化企业自身来说，还是针对经济市场的发展来说，做好明确分工，确定好企业的各项职责十分重要。

6 结语

本文阐述了企业组织经营风险的基本内涵，并详细论述了企业组织经营风险社会化分担制度与企业自身制度之间的区别。企业在实际的发展过程中应该认识到风险的严重性，并采取有效的内部控制措施，并顺应社会化分工制度将风险的影响降到最低，实现预期经营效益的同时，促进经济市场的有序发展。

参考文献

[1] 郑曙光，戴超.企业组织经营风险的社会化分担制度探析[J].宁波大学学报（人文科学版），2018，31（2）.

[2] 张鹤鸣.企业组织经营风险的社会化分担制度探析[J].中国商论，2018（1）.

[3] 廖书明.企业组织经营风险的社会化分担制度探析[J].商场现代化，2016（16）.