牛拴江

摘 要：企业必须在竞争中不断发展壮大，并应不断地顺应时代发展的要求，在自身的管理机制基础上，更加“人性化”与“科学化”，从健全管理机制这一大前提出发，积极创新政治工作的工作机制，协调企业员工和管理之间的关系。从多个方面、多个角度协调好职工与管理阶层的关系，营造和谐的工作氛围，努力突出竞争优势。本文分析和探讨如何实现企业政治工作和企业管理的共同发展，希望为相关从业人员提供借鉴。

关键词：企业 政治工作 企业管理

1、企业政工工作与企业管理

1.1企业政工管理工作的重要性

企业的政治工作是在党的正确指导下进行的。企业制定正确的发展决策，政工工作旨在规划和建设精神文明和企业文化。它为企业创造了良好的政治和工作氛围，确保企业的生产发展符合党的正确理念。企业政治工作的主要内容包括组织企业员工学习政治理论，宣传党的思想、方针和政策，改进员工的思想政治理念。有效的企业政治工作可以提高提高员工的政治思想意识，提高工作效率，促进企业思想政治工作的发展，提高企业的生产效率和经济效益。良好的企业政治工作能够及时了解员工的思想，提高员工的思想意识。使员工从内心自覺地为企业服务。时代在不断发展，企业的政治工作也必须与时俱进，适应企业的经营方式，共同促进企业的长久发展。

1.2企业政工工作与企业管理之间的关系

企业管理作为企业管理的重要组成部分，在一定程度上对整个企业的整体发展起着重要的指导作用。在现代企业制度中，企业管理模式主要分为两种：一是硬管理模式。硬管理主要是按照相关的规章制度，行政命令，结合计算机信息系统等现代手段来实现企业管理。二是软件管理模式。在思想政治工作的基础上，加强员工共同价值观的培养，营造良好的企业文化和和谐的人际关系，实现企业管理目标。在一定程度上软管理主要依靠企业政治工作。同时，在硬管理中，由于企业制度和组织规范是强制性的，为了建立企业文化、企业精神和共同价值观，必须不断完善思想政治工作。

2、建筑政工工作对企业发展的重要性

2.1企业结构的不断优化和产业升级方面

中国共产党第十八次全国代表大会明确指出，全面建设小康社会的具体目标是，与2010年相比，居民收入增加一倍。居民收入翻番的前提是持续的经济健康发展。企业必须不断为员工提供思想政治工作，在其中灌输十八大建设小康社会的目标，更新员工观念，让员工认识到企业改革和升级对居民收入的重要性。在接受思想政治工作教育后，员工可以增强责任感，积极的投入到企业的改革升级中去，从而促进企业的产业改革升级和结构的优化。

2.2员工的思想道德素质方面

企业员工的思想道德决定了企业是否能够成长和发展。政治工作在企业发展中起着不可或缺的作用。这是企业员工思想教育不可或缺的任务。通过政工工作可以为员工开展思想政治教育，创新企业工作机制，促进企业文化建设等，大大提高员工思想意识，提升企业形象，提高员工企业管理意识，进一步提高企业凝聚力和向心力，促进了企业的健康发展。

2.3企业自身文化的建设方面

每个企业都有自己独特的企业文化。政治工作是建立企业文化的唯一途径。开展思想政治工作，可以为企业文化建设营造良好氛围，为企业文化的发展提供动力。建设可以发挥员工的潜在能力，完善企业人才培养机制，不断提高员工素质，为企业发展提供文化和人才发展的双重保障。

3、进企业政工工作与企业管理共同发展的策略

3.1 提高企业管理队伍的专业技能以及专业素养

企业管理者应该建立全球观和整体思想观念，并建立一个结合了人、事和思想的新机制。在公司的生产管理过程中，管理干部不仅要负责生产和效率，还要负责思想政治工作，树立生产力观念，积极提高员工素质，调动员工的积极性。一般来说，科学管理涵盖思想政治工作，思想政治工作属于管理范畴。将两者有效结合，积极提高思想政治工作强度和管理效率，将更有效地促进企业的经济和社会效益。

3.2加强政工工作管理化建设

要加强对企业思想政治工作内容的管理，加强思想政治工作，有效整合宏观思想和道德，完善相关政策。同时，要把思想政治工作中的强制性约束内容与法律法规相结合。在公司的财务管理中，有必要提高财务管理制度的可操作性，细化各项评估活动的指标，加强检查和评估，最大限度地发挥政治工作和管理的结合。

3.3健全工作机制

要实现政治工作和企业管理的共同发展，必须建立健全的规章制度和运行机制，强化两个岗位的责任。具体而言，从事企业政治工作的管理者应积极发挥政治工作在管理中的指导作用，从事管理工作的政治工作者应当在思想政治工作中实施各种管理任务，最大限度地实现两者有效结合。在公司的管理中，有必要建立预算管理保证制度。政治工作者必须严格执行各种任务。管理者应加强指导作用，提高双重领导责任，从而实现生产经营中各种资源的消耗。并控制整个过程的成本，促进实现预期的成本目标。

3.4完善企业政工工作内容

如今，企业都在衡量企业管理工作的及时性和经济效益，往往未能将企业政治工作融入企业管理的重要位置。因此，必须完善企业政治工作：一是企业思想政治工作者必须敢于创新思想观念，积极进行管理思想的现代化。例如，对于电力公司来说，要使企业员工树立正确的创新观、市场观、效益观以及时间观，完善企业管理制度，实现管理人才现代化。其次，要提高政治干部和管理者的专业技能和管理水平，提高干部政策理论水平，培养全面发展的企业人才，不断运用现代化的管理方法和管理方法。

4、结语

总而言之，在当前的社会主义建设大潮中，思维的创新与观念的转变成为现代人适应新形势必备的基本素质，而政工工作也是企业建设的重要组成部分，在企业发展的长河中起着举足轻重的作用。

参考文献：

[1] 付立峰.论实现政工工作与企业管理共同发展的策略[J].现代国企研究，2017（22）：221.

[2] 黄永舜.如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展[J].企业改革与管理，2016（24）：149+210.