◎杜深华（本刊记者）

以“用”促引，为人才拓展出用武之地是陕西聚集天下英才的“活”字诀

近年来，我省人才工作部门、高校院所、省属国企先后主动赴海外引才，逐步形成了多层次、多角度的海外招才引智体系。海外高层次人才纷纷涌向陕西创新创业，在推动国家创新型省份建设的同时，人才发展的开放合作也迈上新台阶。

海外人才搭乘创新发展快车

陕西是较早面向海内外开展引才工作的省份之一。2009年就出台并实施了《陕西省引进高层次人才暂行办法》（即陕西省“百人计划”）。2017年11月印发的《陕西省“千人计划”实施办法》，将省“百人计划”提升为省“千人计划”，计划用5年时间引进2000名左右的海内外高层次人才。截至目前，9批“百人计划”、首批“千人计划”共引进海内外高层次人才991名。同时，开阔引才视野，拓宽聚才渠道，2016年以来，省委、省政府连续举办了两届“丝绸之路青年学者论坛”，作为海内外学者近距离观察陕西的窗口，邀请3500多名优秀青年学者参加，与1200多名来访学者达成来陕工作意向，与581名学者签订初步合作协议。其中，10名国家“千人计划”特聘专家明确表示在西安设立科技型企业，另有50位参会学者以产业顾问、特聘专家、兼职教授等方式被“柔性”引进。

4年前从美国北卡州立大学博士后出站，马伟放弃了留美机会和国内沿海多所高校伸出的橄榄枝，来到西安交通大学工作。他从事的有机太阳能电池研究方向被交大看中，在学校200万元资金支持下，他组建起有机光电子材料实验室，事业很快起步。……