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创新工作思路 强化组织建设不断开启富电党建工作的新征程

2018-08-31邬汉文关岩飞

新西部 2018年7期

邬汉文 关岩飞

近几年来,富平县供电分公司党总支紧紧围绕“党建引领、规范提升”总体思路,按照工作重心在一线,作用发挥在一线,党员发展在一线的“三个一线”党建模式,以党组织规范化建设为抓手,着力提升党建服务中心工作的能力,积极构建良好的政治生态和勇于责任担当,使党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,公司党总支被列为富平县直系统党建示范点,多次在渭南市、富平县党建检查和考评中受到好评。

以中心组学习为平台,结合年度重大时政事件和中心工作,科学制定了中心组年度学习计划,做到了学习有计划、学前有提纲、学中有笔记、学后有心得,使中心组学习成为提高班子成员政治理论水平的主阵地。今年上半年共开展中心组学习6次,廉政专题讲座2次,深入基层班(所)开展工作调研2次,有力提升了“一班人”處理各种矛盾和问题的能力。以民主集中制为原则,按照公司“三重一大”议事规则要求,建立了工作台账和影像资料,班子成员能够按照分工各负其责,注重加强班子团结。在各项工作中互相尊重、互相支持、互相配合,始终在思想上、行动上与党总支合拍,与中心工作同步,切实维护员工合法利益和合理诉求,成为了广大干部职工的主心骨。

公司党总支和广大党员坚持率先垂范,始终保持干事创业、开拓进取的奉献精神,勇于担当、脚踏实地,以“关键少数”带动“最大多数”,在推动一流配电网建设、服务民生、加快“三个富平”建设等方面走在前、做表率。……

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