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建筑工人实名制管理拟全国推行大数据承载更多权益保障

2018-08-29卢希

中国建设信息化 2018年13期
关键词:培训建筑管理

文|本刊记者 卢希

住房城乡建设部日前组织起草《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》,公开向社会征求意见。按照征求意见稿要求,凡是我国境内从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人,进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。

建筑工人实名制基本信息包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。据专家介绍,大量农民工被欠薪都是发生在建筑工程行业,同时,建筑工人没有经过培训就上岗,很可能影响建筑工程质量,对其自身甚至他人的生命安全都可能带来威胁。

全国建筑工人实名制管理平台崭露头角

在过去的农民工管理过程中,经常要面临欠薪、社会保障不健全、子女教育等问题,建筑工人实名制有利于解决这些问题,也能帮助建筑工人获得身份上的认同感,有利于提高技术培训技术技能等方面,也能够调动持续工作的积极性。

据悉,建筑工人实名制的实施,将对工人的从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理,有望结束建筑市场用工乱象。

目前,全国有资质的建筑企业8万多家,从业人员5000余万。对于大部分地区来说,劳务实名制还是停留在纸质文件的层面。

2017年,住房城乡建设部副部长易军表示,根据国办印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,建筑劳务工人实名制管理工作将在全国全面推行。……

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