文/浙江省台州市妇幼保健院 钱冰洁

医院党务工作和医院档案管理工作有着很多不同的特点及内容，但是医院党务工作和医院档案管理工作都是面对文件所展开，医院党务工作的工作内容为：党员队伍建设、领导队伍建设、党基层组织的建设等，党员组织关系的管理是以上最为重要的，党务工作主要是为了巩固和维护党组织的稳定和秩序，以保持党的纯洁性及其先进性，使党的方针、目的、政策等得到有效实现，医院党务工作在新医改背景下对医院的改革和发展有着很大的意义，医院党务工作主要是负责对医院前期所产生的文件进行合理的处理，党务工作的资料具有真实性、准确性和全面性，为医院领导提供了一个具有科学性的参考文件。医院党务工作与档案管理工作有着密切的联系，此次实验研究对医院党务工作进行深入的探索和研究，并报告如下。

一、医院档案管理工作对党务工作的影响

医院档案管理工作对党务工作有着一定的完善和促进作用，在党务工作中会涉及许多档案管理的资料，对于党风廉政建设需要比较长的时间，其中涉及的考核也比较繁琐，在此进行时段会对党风廉政方面的文件进行合理的解读，并进行教育和宣传，并对可能发生的风险进行密切的监督和防护、控制，完善档案管理工作对党务工作也有很大的影响，医院档案管理工作为党务工作提供了大部分的参考及其借鉴。档案管理工作能够保证党的先进性及纯洁性，对档案管理工作进行数字化和科学化的管理对党的先进性和纯洁性有非常大的意义，在进行党务工作时需要对所有的党员进行非常详细的考核，若在考核中发现党员有不良的行为，在进行考核核实时会将此全部记录在案，以便下次进行考核时具有准确性的文件，使下一次的考核更加方便和准确。档案管理工作能够对党务工作的有效率及质量有所保证，档案管理的完善性有利于党务工作所需文件的准确性，并将党务工作所需的文件进行整理及分类管理，对于无须保存的资料进行删除和整理，能够提高党务工作的质量及其工作效率。

二、实现医院党务工作与档案管理一体化

院内领导应该加强党务工作人员对党务工作与档案管理一体化的意识，使党务工作人员与档案管理工作人员能够认识到其工作之间的相互促进和互补的联系，党务工作人员需要确保党务工作文件的规范性，利于档案管理工作人员对文件进行管理，档案管理工作人员应该确保文件的科学性和数字化，为党务工作提供完整的文件帮助。院内领导需要合理加强党务工作人员与档案管理人员的沟通，党务工作人员需要定时向档案管理工作人员将党务工作中所发生的变化进行说明，使档案管理工作人员能够了解党务工作的需求并进行配合，档案管理工作人员应该将不同档案的保存标准及其格式交于党务工作人员，以便对资料的保存和梳理。

三、观察指标

对比一体化前、后院内领导对两者工作的满意度，满意度分为：非常满意、满意、较满意、不满意。

四、统计学方法

应用SPSS16.0软件对数据进行统计学分析。计量资料采用均数±准差（±S）表示，多组均数之间比较行方差分析，均数之间两两相比较行LSD-t检验。P＜0.05为差异有统计学意义。

五、结果

对比一体化前、后院内领导对两者工作的满意度：医院党务工作与档案管理工作一体化前院内领导对两者工作的满意度为7（58.33%），医院党务工作与档案管理工作一体化后院内领导对两者工作的满意度为12（100.00%），医院党务工作与档案管理工作一体化后院内领导对两者工作的满意度明显优于医院党务工作与档案管理工作一体化前（P＜0.05），具有可比性，见“表1”。

表1 对比一体化前、后院内领导对两者工作的满意度（n（%））

六、讨论

综上所述，医院党务工作与档案管理工作有着非常大的关联性和紧密性，重视党务工作及档案管理工作的联系，能够有效地提高两者工作的质量，医院党务工作与档案管理工作的一体化有效地提高了院内领导对两者工作的满意度，值得推广应用。