徐益民

【摘 要】

工会在学校发展以及工作建设等方面发挥着積极的作用，丰富老干部的精神文化生活、满足老干部的实际需求有着重要意义，在新的时期，作为工会的一员，应当真正重视起有关老干部的工作，推进各种细节的深入，加强思想建设，丰富交流互动内容，保持足够的耐心，努力探索、灵活运用多种技巧，提升老干部工作的质量。本文主要围绕工会老干部工作中遇到的一些问题探讨解决策略。

【关键词】

工会 老干部工作 策略

我国当前社会的老龄化问题比较突出，而学校工会在老干部工作方面遇到的困难也逐渐增多，对相关工作重要性的认识有待提升。受传统观念的影响，很多人认为老干部只要平平静静地度过晚年就好了，不必过多关心学校的事情，这也使得他们内心的孤独感愈发的强烈，甚至开始出现消极的情绪。本文主要从加强老干部的思想建设、定期看望老干部、合理实行“返聘”、积极开展活动等四个方面探讨解决老干部工作问题的途径。

一、加强老干部的思想建设工作

作为工会的工作人员，在进行老干部相关工作时，首先应当重视思想建设，老干部自身思想道德、政治素质都直接或间接影响着学校的形象，因此，要想保持一支高素质、高修养的老干部队伍，就必须做好思想建设工作。为此，我们应当强化老干部的终身学习意识，并且积极促进其将理论落实于实际行动中，营造良好的风气。我们应当积……