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品管圈在神经外科护理管理中的应用价值

2018-08-27李松丽

大医生 2018年6期
关键词:满意度生活质量

王 丽 陈 敏 李松丽

(第一人民医院,云南昆明 650011)

本研究选取本院120例神经外科患者作为研究对象,随机分为两组并基于不同的护理管理方式,对两组患者的护理情况进行观察比较,结果如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2016年8月至2017年8月本院收治的120例神经外科患者作为研究对象,随机分为实验组和对照组,各60例。实验组中男性37例,女性23例,年龄22~74岁,平均年龄(53.4±6.4)岁;对照组中男性36例,女性24例,年龄23~75岁,平均年龄(54.2±5.7)岁。本次研究已经过本院伦理委员会批准,全部研究对象本人或家属均已签署知情同意书。两组患者一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2 方法

对照组患者给予常规护理管理,实验组患者给予品管圈护理管理,方法如下:

(1)成立品管圈

在“自愿参加,上下结合”的原则下,本科由3名主管护师、3名护师以及1名护士共同组成品管圈,并由高年资的护理人员作为圈长,之后品管圈成员共同确定品管圈主题。

(2)现状把握

品管圈全体成员对工作流程进行讨论和制定,对护理中存在的问题进行分析,并制定相应的对策;品管圈成员应定时召开会议,会议主要内容是对护理质量进行分析、对护理的成果进行讨论和对护理的对策进行改进。

(3)问题分析与具体实施

护理工作中导致问题的因素主要有3个,分别是护理人员自身因素、环境因素以及管理因素:①护理人员自身因素:护理人员理论知识不牢固、实践工作经验缺乏且缺少学习动力;②环境因素:科室内护理工作强度大,缺少学习氛围,患者或家属对病房相关要求不遵守;……

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