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新型职业农民培训问题研究

2018-08-24李旭

新农村 2018年5期
关键词:遵义市贵州省现代农业

李旭

为了促进现代农业的发展,实现城乡统筹规划,我国贵州省遵义市开展了新型职业农民培训,以提升本市的农业劳动力,和农业生产率。本文对当前贵州省遵义市新型职业农民培训当中所存在的问题进行研究,并提出了科学的解决办法,希望可以对遵义市职业农民培训具有一定的参考价值。为我国培养一批高素质,高技能的新型职业农民,推动我国农业技术的发展。

贵州省遵义市作为一个农业大市,为了引导本市农业向更高层次的发展,培养一批有志于参与农业生产的高觉悟农民,并将他们经过培训变成新型职业农民。因此,我们对当前的职业农民培训问题进行探究,以更好的解决其中所存在的问题。新型职业农民作为我市农业发展的中流砥柱,因此必须要及时的为新型职业农民培训创造一个更好的环境。

1新型职业农民培训当中所存在的问题

1.1新型职业农民老龄化

根据调查发现,参与到新型职业农民培训当中的农民文化程度普遍较低。这也情有可原。对于多数的青少年或者职业技术人员来说,他们不愿意接受这份职业。只有在家从事农业的一批年纪较大的人群参与到新型职业农民培训当中,但是相比之下,这个人群的信息接受能力学习能力操作能力等方面都比不上年轻人,因此在培训当中会存在一些问题。农业老龄化对遵义市现代农业发展有一定的影响。

1.2硬件设施问题

从当前的发展现状来看,遵义市的劳动力数量是足够的,但是由于机械化程度还不足,所以有大量的劳动力损失。缺乏对培训的资金投入。另外就是高科技的使用,在培训教学过程当中,教师采用高科技手段教学,或者说一些高级的名称,这些对于农村人来说是难以接受并理解的,这样只会降低培训的效率。而且培训地的基础条件确实较差,百十多人被分配在一个小小的会议室当中,学习效率必定会受到影响。

1.3培训教师的力量不足

在农村改革速度不断加快的过程当中,为了提升农民的职业文化素质,各个培训机构应该聘请专业能力较强的培训教师,对当地的农民进行现代生产技能以及管理经营的培养。但是事实显然难以满足要求,教师的培训任务重,自身能力低,新型职业农村培训教学难以顺利开展。

2对当地新型职业农民培训问题的建议

将新型职业农民培训工作分步骤开展将会使培训效果更加明显。首先确定地点是贵州省遵义市,对其进行深入调查。然后根据当地的实际情况以及当地相关的扶贫政策、惠农政策等制定相应的培训方案。最后在每个培训阶段开始之后及时的总结经验,改革创新,尽可能实现利益的最大化。

2.1坚持五项基本原则

对于遵义市开展新型职业农民培训的问题来说,相关政府部门应该坚持政府为主导,农民自主参加的原则,和党的政策以及相关法律法规结合起来,提升农民的法制意识。坚持因地适宜原则,制定合适的学习内容和实践教学,将现代农业发展和当地的特色优势产业结合起来,促进新型职业农民的就业率。坚持各个部门分工合作,紧密联系的原则。坚持阶段培训和连续培训相结合的原则,提高新型职业农民的科技意识和风险意识。坚持建立考核制度,对农民培训动态管理的原则。从整体上提升农民的素质。

2.2做好当地调研工作

在开展新型职业农民培训问题之前,政府应该提前到当地进行深入的调研工作,为培训工作的开展打下基础。工作人员应该深入到贵州省遵义市的农村,了解农民的需求。可以通过调查问卷、抽样调查、入户采访的形式来开展。调查各个村落的土地结构,土地面积,周围环境等,做好详细的记录报告。经过调查发现遵义市是一个一体两翼的产业空间布局,并且有四大示范区和六大主导产业。举办新型职业农民知识讲座,让他们有一个全面的了解。之后根据农民所反馈的情况发放培训申报表。在详细的调研工作结束之后,政府可以对当地的农业情况有深入了解,以便于为新型职业农民培训做准备。

2.3科学设置职业培训内容

在经过调查走访之后,认识到贵州遵义市的农业科技物流观光、特色产业、生态畜牧方面较为出名,并且牛羊养殖、林业、蔬菜、药材等农业发展较快。因此应该在课程设置上进行调整。应该从理论上到实践都进行手把手的教学。在课程安排上针对当地的农业特色安排一些市场营销方面的课程。以其他地区一些成功案例,比如毕节七星关区的精品农业基地为例进行讲解,开阔学员的视野,活跃他们的思维能力,以促进他们在未来农业生产当中的创新能力。

2.4改善培训方式

在遵义市开展农村培训教学的时候讲一些专业特殊名词,对农民来说难以理解。所以应该采用浅显易懂的方式进行讲解培训,这样效果可能会更好。在国家“惠农政策”的牵引下,采用一带一的模式,让当地的农业大户或者农业科技人员带领下一层的农民发家致富。建立农民综合实训基地,打造一个新型农业综合学习培训方式,引导遵义市走到现代农业发展的前锋。

综述

我国是一个农业大国,应该积极为农民创造条件,让他们可以更好的发展。新型职业农民作为贵州省遵义市农业发展的经营主体,和该市的发展具有密切的关系。农业管理部门应该根据当地的农业发展情况,坚持职业农民培训的基本原则,以就业为基本导向,強化农民的职业技能。改革创新培训教学方式,及时的总结培训经验,完善培训制度,以提升遵义县的职业农民培训的效率,促进我国现代农业的发展。

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